Auxiliaire de puériculture (H/F) 29 - PONT DE BUIS LES QUIMERCH
Offre n° 203SLGZ
Auxiliaire de puériculture (H/F)
29 - PONT DE BUIS LES QUIMERCH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Remplacement d'un temps partiel (24.5 par semaine) : à pourvoir dès le 2 mars 2026, reconductible. Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'EJE impératif. Salaire : Selon grille + primes mensuelles + indemnités de congés payés et de précarité. Roulement sur 4 jours Accueil de l'enfant et de sa famille Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux Accompagnement de l'enfant et de sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein d'une structure petite enfance Accueillir et accompagner les parents Accueil de l'enfant différent Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ Observation de l'enfant Intégration des parents à la vie de la structure Valorisation et soutien de la fonction parentale Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant: Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant Respect du rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité Accompagnement des besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) Assurer les soins d'hygiène et de confort Respect des protocoles de soins Mise en place d'une relation de confiance Aide à la prise du repas Accompagner le développement de l'enfant: Accompagnement de l'adaptation de l'enfant Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et social de la structure Aménagement des espaces jeux: Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Participation à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe Participation aux réunions d'équipe et analyse de pratiques Participer à la vie quotidienne de la structure Transmissions à l'équipe des informations écrites et orales: Répartition des tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.) Prise de messages téléphoniques et transmissions Assurer l'entretien du linge Assurer le service de restauration Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel Type d'emploi : CDD, Temps partiel (24.5 par semaine sur 4 jours) Cycle de travail: Mardi: 8.5 h - Mercredi: 8.25 h - Jeudi : 4.25h - Vendredi : 3.5 heures Des heures complémentaires pourront être demandées selon la continuité de service.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H50/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Primes
- salaire selon expérience + Primes mensuelles
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture ou EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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