Le SIAS Escaliu, Syndicat Intercommunal d'Action Sociale, est un service public créé en 1981 qui rassemble 22 communes. C'est un service prestataire, qui intervient à la demande du bénéficiaire ou de sa famille. Il intervient sur les communes de : Beaumont-sur-Lèze, Eaunes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lagardelle-sur-Lèze, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Le Lherm, Pinsaguel, Pins-Justaret, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saubens, Seysses, Venerque, Villate, Villeneuve-Tolosane. Missions générales du poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Coordination, vous aurez pour missions : - Optimiser l'organisation des interventions au regard du service à rendre aux personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées. - Garantir la fiabilité des informations transmises pour la facturation et pour la paye - Soutien administratif au service Activités principales : 1) Appui au travail des coordinatrices de secteur Planification et organisation : - Renseignements des 1ers contacts - Lien avec les agents et les bénéficiaires - Aide à la gestion des remplacements des agents (maladie, congés, etc.) - Gestion des plannings (horodatages) et lien avec le service facturation - Assurer la continuité du service en cas d'absence d'un de ses collègues. - Prise de RV - Préparation de dossiers administratifs Tâches administratives diverses : - Mise à jour des dossiers - Courriers - Classements, etc. Suivi de l'activité : - Participation à la vie du service et de la collectivité - Se coordonner avec ses collègues et assurer la continuité du service. - Participer à des réunions de la collectivité. - Participer, le cas échéant, à des groupes de travail. 2) Mise en œuvre, organisation et suivi de l'activité du service d'aide à la mobilité Organisation : - Être l'interlocuteur direct des bénéficiaires par les usagers du service. - Planification des RDV. Suivi de l'activité : - Établir des statistiques de visites Compétences requises : - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités - Connaissance du public sénior et des différents acteurs ayant une action auprès de lui : MDS, CCAS, etc. - Connaissance du fonctionnement des organismes de retraite : CNRACL, CARSAT, MSA, CPAM, RSI, etc Posture professionnelle : - Initiative, autonomie, rigueur et organisation - Maîtrise de soi, gestion du stress - Disponibilité aux autres, respect et diplomatie - Capacités d'adaptation - Gestion des conflits ou des difficultés Profil demande : - Niveau BAC exigé - Niveau BTS dans le social souhaité (SP3S, ESF.) - Expérience sur un poste similaire souhaité. Poste : - Poste à pouvoir au 02/03/2026 - Horaires de travail : 08h00 à 12h00, du lundi au vendredi - Lieu de travail : 31600 SEYSSES - Catégorie C - Recrutement par voie directe / CDD de 3 mois renouvelable - Filière administrative ou filière sociale ou filière médicosociale, - Rémunération : Contractuel : smic + régime indemnitaire (au bout de 6 mois d'ancienneté) - Participation employeur à la mutuelle de santé + prévoyance Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.