Agent /agente de service (H/F) 29 - BREST
Offre n° 203SPSC
Agent /agente de service (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Sous l'autorité hierarchique du responsable de service, l'agent de service effectue des tâches de transport, et d'entretien. Il participe ainsi à l'accueil des jeunes et au travail des équipes et s'intéresse aux difficultés particulières des jeunes accueillis. Dans le respect de la règlementation en vigueur dans chacun des domaines d'intervention suivants, il/elle réalise les tâches suivantes : - le transport des jeunes dans les véhicules de l'établissement - la réception et remise en température des repas (liaison froide), le service des repas aux jeunes, le nettoyage des cuisines - l'entretien des locaux, du matériel et du linge - la gestion du stock de matériel et des produits nécessaires à son travail Il/elle participe à certaines réunions interdisciplinaires ainsi qu'à des groupes de travail institutionnels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H15/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le respect des normes de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
- Chaîne du froidCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Optimiser l'utilisation des ressources alimentairesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopérationCette compétence est indispensable
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
ASSOCIATION SAUVEGARDE ENFANCE FINISTERE
20 à 49 salariés
Mme Corinne TESTANIERE
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