Vous intégrerez le pôle développement de notre structure, composé de 3 salariés permanents. Porteur des valeurs associatives concernant la pêche de loisir et les milieux aquatiques, vous proposerez et mettrez en œuvre, avec vos collègues, les stratégies de développement et de communication du loisir pêche de la fédération, conformément aux orientations du Schéma Départemental de Développement du Loisir Pêche. Activités principales : Développement du loisir pêche : Élaborer et animer l'offre pédagogique au sein de la Maison de la Pêche (pêche et EEDD). Correspondre avec les organismes de tourisme et de développement locaux. Valoriser le poids socio-économique de la pêche de loisir dans l'Aube. Mettre en œuvre des actions de développement en lien avec les organismes de tourisme et les collectivités (Conseil Régional, Conseil départemental, communautés de communes). Labelliser des hébergements et parcours de pêche selon le cahier des charges de la FNP. Accompagner les AAPPMA dans la création/développement de leurs Ateliers Pêche Nature et former les animateurs bénévoles. Poursuivre le développement des accords de réciprocité. Rechercher des partenaires financiers, monter et suivre les dossiers de demande de subvention/aides financières en lien avec le développement auprès des partenaires (FNPF, Conseil régional, Conseil départemental, annonceurs). Communication et promotion : Élaborer le programme annuel de communication de la fédération en liaison avec la commission spécifique et les divers supports de communication (guide halieutique, affiches, panneaux, films, newsletters, etc.). Organiser et/ou coordonner des manifestations promotionnelles et halieutiques. Tisser des relations avec les médias locaux. Travailler au développement des outils numériques et à la mise à jour du site internet. Mettre en place et suivre une stratégie de communication sur les réseaux sociaux. Accompagner les AAPPMA dans le développement d'outils de communication spécifiques. Évaluer les outils et les moyens logistiques de communication mis en place. Surveillance, gestion des contentieux et formation des bénévoles : Participer à l'élaboration des plans de gestion piscicoles des AAPPMA. Surveiller et gérer les contentieux. Suivre les procédures « pêche » en lien avec les agents de développement bénévoles et l'assistante administrative. Entretenir des relations avec le tribunal et les services de police de l'environnement. Organiser des actions de police de la pêche dans le cadre d'assermentation et y participer. Organiser et participer à la formation des Gardes Pêche Particuliers. Appuyer les autres activités des pôles fédéraux selon les besoins (technique et administratif). Niveau d'études : Bac+3/+5 requis dans le domaine du développement touristique et de la communication Expérience : Expérience souhaitable dans un domaine similaire. Date de prise de fonction : 1er avril 2026