Notre entreprise familiale est un acteur majeur du marché de l'agroalimentaire présent sur deux secteurs d'activités : La Brioche et la Viennoiserie (principalement en marques de distributeurs) et la Chocolaterie / Confiserie (en marques propres comme Réauté et Monbana). L'Entreprise compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Vous êtes gourmand, souhaitez travailler en équipe, avec autonomie et confiance ? Venez rejoindre notre site industriel à dimension humaine de plus de 35 collaborateurs situé à Malville (44). Notre activité ? Nous fabriquons des crêpes industrielles destinées aux grands acteurs de la distribution alimentaire. Nous sommes certifiés IFS/BRC/UTZ et produit en Bretagne. Au sein d'un service maintenance et rattaché au Responsable Maintenance, vos missions consisteront à : - Assurer la maintenance corrective du parc machine, des équipements de production et du bâtiment - Réaliser les tâches de maintenance préventive selon une gamme préétablie - Effectuer des diagnostics : déterminer la cause première d'une panne et y remédier en suivant un processus méthodologique - Assurer le reporting journalier dans le logiciel de GMAO (Mistermaint) - Respecter les processus et les règles d'hygiène et de sécurité - Être force de proposition dans l'amélioration continue - Mener à bien des projets de travaux neufs, d'amélioration et de fiabilisation - Apporter un appui technique au quotidien et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité des interventions PROFIL : De formation Bac + 2 en Electromécanique ou Maintenance Industrielle minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 4 ans sur un poste de technicien de maintenance / électromécanicien en industrie, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous possédez une réelle motivation et autonomie en électromécanique. Polyvalent dans l'âme, vous êtes un véritable support à la production et votre réactivité sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Homme/Femme de terrain, organisé(e) et méthodique, vous avez la volonté de participer à un véritable projet d'entreprise. Conditions d'emploi CDI - 35 heures Poste en 2*8 + travail ponctuel les samedis (préventifs) et/ou nuit Rémunération selon profil & expérience + 13ème mois dès la 1ère année + majoration 25% heures de nuit + majoration 15% heures de dimanche + majoration 150% heures fériés Mutuelle + prévoyance Mise à disposition des invendus au personnel