Ref TD DG DIRECTEUR GENERAL INSTALLATIONS INTERIURES (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 203TFJZ
Ref TD DG DIRECTEUR GENERAL INSTALLATIONS INTERIURES (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Ref TD DG DIRECTEUR GENERAL INSTALLATIONS INTERIURES Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 30 M€) centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), de CVC, de serrurerie - menuiserie à destination de logements et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement, le suivi et la gestion dynamique de ses activités nécessite de structurer sa croissance avec la création d'un deuxième poste de Directeur Général en charge de la gestion et du développement de la zone Troyenne Mission Au siège du Groupe basé à Troyes, rapportant au Président et en partenariat avec votre homologue en charge de l'Ile de France vos activités majeures seront axées sur : - le développement et le suivi commercial des sociétés implantées sur Troyes et Reims intervenant dans les domaines ci-avant sur des travaux de réhabilitation et du neuf - le suivi financier des filiales et établissements ainsi que leur management - l'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Le Capital du Groupe étant amené à évoluer, une participation est à envisager ce qui suppose une culture d'entrepreneur Profil : - Bac +5 ingénieur - Références en développement commercial secteur batiment - Entrepreneur souhaitant être associé au capital - Pratique du pilotage d'un centre de résultats - Références en management - Personne de terrain - Solide Empathie - Développeur - Connaissance si possible de la région - Sens de la relation client - Chalenger - Autonome Lieu de Travail : Troyes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 130000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- DEVELOPPEUR COMMERCIALCette compétence est indispensable
- Développer la politique sociale et environnementale de la structureCette compétence est indispensable
- EMPATHIECette compétence est indispensable
- ENTREPRENEURCette compétence est indispensable
- EXPERIENCE dans le BATIMENTCette compétence est indispensable
- Formation Bac + 5Cette compétence est indispensable
- Gestion d'un P & LCette compétence est indispensable
- Gestion PersonnelCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CIMEM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. PIERRE BOUCHER
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