Responsable service Formation Continue (H/F)

Responsable service Formation Continue (H/F) 34 - Montpellier

Postuler à l'offre Responsable service Formation Continue (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable service Formation Continue (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable service Formation Continue (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 203TFMY
Responsable service Formation Continue (H/F)

34 - Montpellier - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 février 2026

Description du poste : Votre mission En tant que Responsable Formation Continue, vous êtes le garant du développement commercial, pédagogique et administratif de notre activité Formation continue sur l'ensemble de nos sites. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les responsables de service, et vous contribuez directement à la stratégie et à la performance de H&C Conseil. Vos principales responsabilités -Stratégie et développement commercial : -Participer à la définition de la stratégie commerciale, pédagogique et administrative du groupe. -Suivre et analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives. -Identifier de nouvelles opportunités via la veille sectorielle et concurrentielle. -Contribuer à la réalisation de dossiers pour les appels d'offres et marchés publics. -Développer les outils de communication et supports commerciaux en lien avec le service marketing. -Management et accompagnement des équipes : -Encadrer et accompagner les équipes commerciales, administratives et pédagogiques. -Participer aux rendez-vous clients et aux rencontres avec partenaires et prescripteurs. -Former les nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des performances des équipes. -Garantir l'utilisation optimale des outils internes Gestion administrative et reporting : -Organiser et optimiser le fonctionnement administratif du service formation continue. -Contrôler la bonne application des procédures commerciales et administratives. -Assurer le reporting régulier auprès de la direction et de l'équipe encadrante. -Veiller au respect des règles internes (assiduité, règlement intérieur, procédures). Qualité et conformité : -Garantir l'application des normes qualité et des certifications (QUALIOPI, CERTIF REGION.). -Évaluer régulièrement les compétences des équipes et proposer des actions de montée en compétences. -Assurer la conformité des actions de formation et du respect des cahiers des charges. Profil recherché -Expérience significative dans la gestion d'une activité formation continue -Capacités managériales et leadership pour accompagner et motiver les équipes. -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. -Esprit commercial et orientation résultats. -Bonne maîtrise des outils numériques et logiciels de gestion de formation. Rejoignez H&C Conseil et participez au développement d'une formation professionnelle de qualité pour nos apprenants et nos clients !

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • Animer une équipe
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir un processus d'évaluation des formations
  • Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
  • Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Définir des ressources pédagogiques
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Evaluer l'impact des formations sur la performance organisationnelle
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Présenter et promouvoir une formation
  • Superviser les activités pédagogiques d'une équipe

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

H & C CONSEIL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Hakima Largo

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Ecole de Musique (H/F)

    ECOLE DE MUSIQUE DE MAUGUIO  - 34 - MAUGUIO

    L'Ecole de musique recrute son (sa) responsable d'école de musique. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le (la) responsable assurera le bon fonctionnement de l'école (pédagogie,...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de l'organisme de Formation H/F CDI (temps plein) (H/F)

    INSTITUT REGIONAL DU CANCER DE MONTPELLI  - 34 - MONTPELLIER

    Les missions principales : A. Structuration et pilotage stratégique de l'organisme - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement cohérente avec les orientations et les besoins du...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : FLATCHR(déjà vu)

    Coordinateur Pédagogique en CDD H/F

    YNOV  - 34 - Montpellier

    Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique en CDD pour piloter l’expérience formateurs des filières Audiovisuel / Architecture d'intérieur / 3D...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.