CHEF DE PARTIE (H/F) à Cancale (H/F)

CHEF DE PARTIE (H/F) à Cancale (H/F) 35 - CANCALE

Offre n° 203TGDL
CHEF DE PARTIE (H/F) à Cancale (H/F)

35 - CANCALE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 février 2026

Vous serez en charge de la réception des marchandises en collaboration avec le second de cuisine et serez aussi en charge de la mise en place pour le service sur les différents postes de la cuisine. Horaires de 39h/semaine sur deux services, midi et soir. Le restaurant sera fermé le Dimanche et le Lundi Poste au chaud pour le service, en binôme avec le Chef de cuisine Formation possible si vous n'avez pas 2 ans d'expériences L'entreprise sera présente au FORUM de l'emploi 2024 de SAINT-MALO qui se tiendra les 6 et 7 Février 2026 au quai ST MALO. Veuillez-vous présenter muni/e de votre CV. ENTREE LIBRE

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail le samedi
Travail saisonnier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Restauration
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration Cette formation est indispensable

Compétences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumesCette compétence est indispensable
  • Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
  • Préparer les viandes et les poissonsCette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

EURL LE CONTINENTAL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. CHRISTOPHE WASSER

Voir la page employeur

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