Chef de service éducatif - IME Montaudran (H/F)

Chef de service éducatif - IME Montaudran (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 203THPQ
Chef de service éducatif - IME Montaudran (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 février 2026

Le CCAS de Toulouse recherche pour son IME son/sa CHEF DE SERVICE H/F en CDD à Temps Plein Missions : Membre du comité de direction, vous participez à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations, en collaboration avec vos équipes. Vous assurez le management de l'activité de vos services et fédérez les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, enseignants, rééducateurs, infirmières, agent de service etc ) autour du projet d'établissement et des projets de services. Vous assurez la gestion des plannings. Vous participez avec les équipes au développement du lien avec les familles autour du projet d'accompagnement personnalisé. Vous êtes le garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux et règlementaires (projet d'établissement, projets personnalisés, et outils de la loi 2002-2) et accompagnez vos équipes dans le déploiement des dispositifs et outils propres à la prise en charge de l'autisme, du polyhandicap et de la déficience intellectuelle. Profil : Issu(e) d'une formation de niveau 2 en management spécialisée sur le champ sanitaire et médico-social (CAFERUIS ou Master), vous possédez au moins un an d'expérience professionnelle en tant que chef de service idéalement au sein d'un établissement de type IME, EEAP, SESSAD, accueillant un public atteint de troubles du spectre de l'autisme, de polyhandicap et de déficience intellectuelle. Vous avez conduit le changement dans le cadre de transformation des organisations et démontré votre capacité à accompagner vos équipes dans la mise en œuvre des évolutions de dispositifs de prise en charge, dans le cadre d'un management basé sur la confiance, le pouvoir d'agir et le développement des compétences et des potentiels (des individus et du collectif). Vous assurez des astreintes (une semaine par mois en moyenne). Envoyer CV et lettre de motivation. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 an renouvelable. Traitement - Grille fonction publique hospitalière (adaptable selon expérience). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Programmation : - Travail en journée Formation: - Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Requis) /

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en astreinte
Salaire
  • statutaire FPH

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

250 à 499 salariés


Mme Christel ELO

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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