TECHNICIEN.NE CENTRE AQUATIQUE - SAISON 2026 (H/F) 17 - ST MARTIN DE RE
Offre n° 203TMKL
TECHNICIEN.NE CENTRE AQUATIQUE - SAISON 2026 (H/F)
17 - ST MARTIN DE RE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 février 2026
Le Technicien d'un Centre Aquatique joue un rôle essentiel au sein d'un établissement. Ce dernier contribue en grande partie à l'image qualitative de son équipement à travers : - sa maintenance technique minutieuse des installations confiées, - sa gestion optimisée des énergies , essentielle en ces temps de crise énergétique mais aussi si importante dans le cadre de la transition environnementale - son suivi règlementaire précis, si rigoureux dans le cadre de nos ERP, que ce soit pour nos usagers et nos collaborateurs - sa bonne gestion de l'hygiène, point indispensable notamment dans l'accueil des scolaires Il contribue donc à valoriser l'image du groupe Equalia, en optimisant les rendements énergétiques propres à l'équipement tout en préservant la pérennité du patrimoine public confié. Missions Réaliser le suivi sanitaire de mon équipement Assurer le suivi et la maitrise des consommations énergétiques Assurer le suivi et la maintenance de toutes les installations techniques de mon équipement Appliquer et faire appliquer les protocoles de sécurité Assurer le suivi des commandes et gestion des stocks Assurer le suivi des prestataires et intervenants extérieurs Contribuer à la dynamique générale de l'équipement et être acteur de son environnement de travail Qualifications requises Habilitation électrique BsBe, chlore gazeux si concerné et recyclages réglementaires à jour. Savoir-être : - Rigueur / Gestion de priorités / Ecoute / Adaptabilité / Pédagogie / Polyvalence / Relationnel Client / Gestion du stress / Autonomie Travail en semaine de 7h30 à 15h30 avec deux week end d'astreinte par mois (payés). Possibilité de revalorisation du poste (responsable technique selon compétences)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Tickets restaurants / Chèques cadeaux Noël Intéressement trimestriel selon l'atteinte des objectifs Prise en charge du coût du pont.
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - recommandéCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - Electricité-plomberie-traitement eau
- Aucune formation scolaire Habilitation électrique
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Employeur
ROMULUS
Venez nous rencontrer lors du Forum des Emplois sur l'Ile de Ré le 26 février à partir de 12H30 Complexe sportif Marcel Gaillard 3, avenue de Phillipsburg 17410 SAINT-MARTIN
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