Le projet final visera à créer avec les jeunes une collection de 1 à 3 tenues qui sera présentée lors de l'événement de fin d'année de Fusion Jeunesse qui réunira des professionnelles et professionnels de l'industrie de la mode. MODALITÉS - Période : 2 mars 2026 au 26 juin 2026 ; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (12h/semaine); - Secteurs : Paris 15eme et Puteaux ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure ; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ; - Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ; Déplacement dans 2 établissement scolaire par semaine RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Apprendre aux jeunes à manier et à utiliser le matériel relié au design de vêtements et à leur confection; - Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes menant à la confection d'une collection de 1 à 3 tenues; - Organiser et gérer des ateliers de design et de couture. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Diplômé ou passionné par le domaine du design de mode. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Expérience en dessin de croquis, en développement de pièces patron et en confection de vêtements; - Bonne connaissance générale en textile. Seront considérés comme des atouts - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement; - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers; - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social. IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec des enfants ou des adolescents. Cette vérification se fait lors de l'embauche.