Educateur spécialisé (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 203TRBJ
Educateur spécialisé (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Poste d'éducateur auprès de jeune de DITEP âgés de 8 à 20 ans. Accompagnement en journée et sur des soirées de l'internat (temps de travail sur 210 jours d'ouverture du lundi au vendredi/internat sur les soirées du lundi, mardi, mercredi et jeudi). En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (enseignants, éducateurs, éducateurs technique, thérapeutes) et sous la responsabilité de la cheffe de service : - Lien, accompagnement et étayages auprès d'adolescents rencontrant des difficultés psychologiques qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages, - Construction d'une relation éducative dans une démarche éthique, - Implication pour favoriser le développement de la personnalité et l'épanouissement des adolescents, MISSIONS PRINCIPALES : - Élaboration en équipe pluridisciplinaire à partir de l'observation et de l'analyse des situations éducatives du cadre des accompagnements - Rédaction d'écrits (Projet personnalisé, fiche incident, compte rendu réunion.). - Intervenir dans les différents espaces de socialisation du jeune - Conception et mise en œuvre de projets. - Elaboration et partage d'une information adaptée aux différents interlocuteurs, - Degré d'autonomie et de responsabilité important dans les actes professionnels, VOTRE PROFIL : - Esprit de synthèse et d'analyse. - Facilitées rédactionnelle. - Capacités à évaluer des besoins, à définir des axes d'interventions, évaluation des actions mises en place - Aptitude à créer une relation de confiance. - Capacités d'autonomie, d'initiative et d'innovation. 35 h Temps de prise en charge sur l'internat (2 soirées par semaine-16h30/22h et 16h30-22h30 et 1 lever) Sujétion d'internat en sus Motivation et engagement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et institutionnel. Qualités attendues : Créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude avérée à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, ouverture au monde environnant. Permis de conduire exiger Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle. - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté - Flexibilité et visibilité des plannings (annualisation du temps de travail avec programmation annuelle indicative) - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Selon la CCNT du 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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