Growth Marketer / Lead Generation (H/F) 59 - Lille
Offre n° 203TRRZ
Growth Marketer / Lead Generation (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Valenciennois - Lille (télétravail possible) Rattachement hiérarchique : Responsable marketing digital Contexte : Vous recherchez une alternance responsabilisante dans le domaine du marketing digital et de la lead generation ? Chez Place des Énergies, vous intégrerez une équipe dynamique en charge de la performance digitale, avec pour objectif de générer des leads qualifiés via des campagnes multicanales innovantes. Vos missions : Encadré(e) par le Responsable marketing digital, vous participerez activement à : La création et l'exécution de campagnes de prospection outbound : cold email, automatisation LinkedIn, scénarios multicanaux L'utilisation d'outils de growth avancés : Lemlist, Instantly, La Growth Machine, Enrow, Phantombuster, Waalaxy L'enrichissement de bases de leads avec des outils tels que Lusha, Dropcontact, Apollo.io, Kaspr, Pharow. La mise en place de séquences automatisées (nurturing) via Brevo, Make, Zapier Le suivi de campagnes Ads (Google, LinkedIn) en coordination avec l'équipe Le pilotage des indicateurs : CPL, taux de clics, taux de conversion, taux de réponse Profil recherché : Étudiant(e) en marketing digital, growth. Curiosité, autonomie, rigueur et appétence pour la donnée Bonne capacité à apprendre de nouveaux outils Esprit analytique et culture du test & learn Ce que vous apprendrez : Piloter des campagnes de lead generation de A à Z Utiliser les meilleurs outils de la stack growth actuelle Travailler avec des équipes pluridisciplinaires (communication, sales, dev) Mesurer et optimiser vos résultats en continu
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à partir de 1823 Brut mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing digital
Compétences
- Analyser les tendances de consommation des clientsCette compétence est indispensable
- Concevoir des modèles de détection des insights consommateursCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de marketing digitalCette compétence est indispensable
- Mener une campagne d'e-mailingCette compétence est indispensable
- Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs
Employeur
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