Chargé.e de Projet Emploi Formation - CDD 36 mois (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 203TTJW
Chargé.e de Projet Emploi Formation - CDD 36 mois (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Contexte : Face à la pénurie de compétences techniques et fonctionnelles dans le secteur du numérique, Numéric'Emploi, en partenariat avec France Travail, Numeum, l'APEC et l'OPCO ATLAS s'est donné pour mission de renforcer l'attractivité de ces métiers, d'identifier les besoins en recrutement, et d'accompagner les entreprises dans la résolution de leurs difficultés de recrutement. Missions principales : - Coordonner le dispositif Numeric'Emploi : organiser des événements, animer un réseau d'entreprises et assurer le suivi avec les partenaires. - Accompagner les candidats : améliorer leur employabilité, suivre leurs parcours de formation, aider à la recherche de candidats et à l'organisation de formations adaptées aux besoins des entreprises. - Développer les relations avec les entreprises : promouvoir le dispositif, identifier les besoins en compétences des entreprises, faciliter la mise en relation avec les candidats, favoriser la diversification et la féminisation des métiers du numérique. - Contribuer au développement du dispositif : élargir Numeric'Emploi à d'autres secteurs et participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d'attractivité et de fidélisation des talents dans le secteur numérique. - Suivi et gestion des entreprises partenaires : accueillir et intégrer les nouveaux membres du dispositif, suivre les plans d'action, gérer la relation avec les entreprises et suivre leur satisfaction. Profil recherché : Formation supérieure Bac+4/5 en Commerce, Management, Communication/Marketing ou domaines connexes. Expérience confirmée de 2 ans minimum en gestion de projets multiples. Compétences : - Connaissance des enjeux de l'emploi et des compétences dans le secteur numérique. - Excellentes capacités de communication, d'organisation et de travail en réseau. - Forte orientation service et accompagnement des candidats et des entreprises - Capacité d'adaptation et de gestion des priorités dans un environnement dynamique et changeant - Esprit d'initiative, proactivité et sens de l'innovation pour proposer et mettre en œuvre des actions efficaces - Une expérience dans le champ de l'emploi et de la formation sera nécessaire. Contrat : CDD à objet défini de 36 mois - Cadre au forfait jours. Poste basé à Bordeaux avec déplacements fréquents en région. Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Prise de poste immédiate. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation par email.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- .
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
ATLAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.opco-atlas.fr/
L'OPCO Atlas est l'Opérateur de compétences de la filière des services financiers et du conseil (Assurance, Banque, Conseil, Experts Comptables, Ingénierie, Numérique.). Organisme paritaire, il accompagne 14 branches professionnelles et près de 200 000 entreprises à forts besoins de recrutement employant 2 millions de salariés à hauts niveaux de qualification en matière de: - formation et évolution de compétences ; - recrutement et développement de l'alternance ; - prospective et GPEC
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