Conseiller Carrière pour un public de Cadres (H/F) 33 - Mérignac
Offre n° 203TVGK
Conseiller Carrière pour un public de Cadres (H/F)
33 - Mérignac - Localiser avec Mappy
Publié le 09 février 2026
Vous souhaitez intégrer une équipe de conseillers carrière pour une mission stimulante ? Votre Mission : En tant que Conseiller Carrière, vous serez le moteur qui propulse nos bénéficiaires vers leur nouveau défi professionnel. Grâce à des entretiens individuels et des sessions collectives dynamiques, vous les accompagnerez dans leur recherche active d'emploi en utilisant une méthodologie innovante. Votre objectif ? Les outiller pour : Renforcer leurs techniques et stratégies de retour à l'emploi Les confronter au marché du travail actuel Les guider dans une recherche intensive et ciblée d'emploi en mode coaching Votre Profil : Expérience confirmée : 3 ans d'expérience dans l'accompagnement, notamment de cadres, en orientation et en insertion professionnelle. Expertise du marché local : Une connaissance approfondie du marché du travail des cadres en Gironde, incluant les tendances, les évolutions sectorielles, et les attentes des employeurs. Compétences en animation : Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes, y compris en distanciel. Adaptabilité et personnalisation : Capacité à adapter votre accompagnement aux besoins spécifiques de chaque cadre, en offrant un soutien sur mesure. Aisance numérique : maîtrise de l'environnement digital et des outils numériques. Contrat : CDD de 6 mois à temps plein.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
- Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travailCette compétence est indispensable
- Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
- Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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