Médiateur / Médiatrice numérique (H/F)

Médiateur / Médiatrice numérique (H/F) 19 - USSEL

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Offre n° 203TXKK
Médiateur / Médiatrice numérique (H/F)

19 - USSEL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 février 2026

Au sein de la direction Proximité et Citoyenneté et sous la responsabilité du/de la directeur(trice) du Centre d'Animation Sociale et Culturelle, vous avez la charge de l'accompagnement de tous les publics vers l'autonomie numérique par la découverte et la formation aux technologies, services et médias numériques, à leurs outils et usages au quotidien mais également par la sensibilisation à ses dangers (en particulier auprès du jeune public). Garant(e) de l'inclusion numérique vous favorisez l'accessibilité des pratiques liées au numérique au plus grand nombre. Vos principales missions : # Animation : - Assurer l'organisation et l'animation d'ateliers thématiques (création de contenus pédagogiques) sur la totalité du territoire de Haute-Corrèze Communauté - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques - Evaluer et renforcer le degré d'autonomie numérique des usagers - Soutenir les usagers dans leur utilisation quotidienne du numérique : découvrir, installer et utiliser les outils numériques actuels, acheter en ligne, travailler à distance - Reprendre le projet en cours sur la question de la parentalité numérique et usages des enfants - adolescents - jeunes adultes # Programmation : - Créer et animer une programmation numérique sur le territoire auprès des cibles prioritaires suivantes : jeunesse, famille, grand public, associations et bénévoles, personnel communal et communautaire (agents, secrétaires de mairie.) # Partenariats : - Organiser des partenariats en collaboration avec d'autres acteurs du territoire afin d'offrir des actions innovantes et impactantes sur la thématique numérique - Nouer ou consolider des partenariats pour intervenir dans des structures accueillant du public (Etablissements scolaires, Instituts spécialisés, Microfolies, Tiers lieux, Centre d'accueil des demandeurs d'asiles, Espaces Jeunes.) # Activité secondaires : - Assurer l'accueil des festivaliers, des artistes, l'organisation matérielle, l'animation des granités sur la période estivale en lien avec le/la chef(fe) de projet Culture Patrimoine Profils recherchés De niveau BAC, une première expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique et/ou sur l'accompagnement des publics serait un réel atout. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et avez à cœur de transmettre, accompagner et rendre le numérique accessible à tous. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance et adapter votre accompagnement à des publics variés. Vous maitrisez les réseaux sociaux et connaissez les services publics en ligne. Pédagogue et à l'écoute, vous êtes capable d'animer des ateliers collectifs, d'expliquer simplement des notions techniques et d'apporter des réponses adaptées aux besoins des usagers. Autonome et organisé(e), vous faites preuve de discrétion professionnelle, de disponibilité et d'un réel esprit d'initiative. Vous savez partager l'information, rendre compte de votre activité et travailler dans un cadre partenarial. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée. Des déplacements réguliers étant à prévoir dans le cadre des missions, le permis B est indispensable. Horaires fixes, possibles en soirée et week-end, vacances scolaires. Modification des horaires habituels l'été pour l'organisation des Granités. Poste à pourvoir le 06/04/2026 Date limite de candidature 08/03/2026 Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté : - soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 USSEL - soit par mail - soit directement en ligne sur www.emploi-territorial.fr

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Grille de la Fonction Publique Territoriale Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance Possibilité d'adhésion au Comité des œuvres Sociales " COS19 "
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience souhaitée

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétence

  • Techniques de médiation numérique

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC HAUTE-CORREZE COMMUNAUTE

100 à 199 salariés

Site internet
http://www.hautecorrezecommunaute.fr/

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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