Elior Group, né de l'alliance de Elior et Derichebourg Multiservices, est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Le Groupe compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe. Rattaché(e) au Responsable paie, vous aurez pour mission la gestion autonome d'un portefeuille de paie de 450 à 550 bulletins. Vous assurerez le traitement fiable des données nécessaires à l'établissement de la paie et serez l'interlocuteur(trice) principal(e) des managers, de l'assistante RH, des salariés et des organismes sociaux sur les sujets liés à la paie. Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable et la connaissance de l'outil HR Access serait un atout apprécié. Contrat : CDD à pourvoir de suite Durée : 3 mois Missions principales : - Création des dossiers du personnel dans la solution paie (HR ACCES) - Saisie et contrôle des éléments contractuels du personnel (saisie des contrats, avenants..) - Gestion des Temps et Activité (enregistrement HS/HC - absences et autres variables) - Calcul et saisie d'éléments de paie (indemnités de rupture, complément maladie employeur...) - Gestion des arrêts de travail (DSN évènementielle) - Etablissement des STC (FCTU en DSN évènementielle) - Contrôle de la paie (bulletins et états de contrôle) - Gestion des dossiers liés à la paies (prévoyance, mutuelle, saisies sur salaire.) Avantages : - Complémentaire santé +ordinateur portable + téléphone + ticket restaurant Alors ce poste est fait pour vous !