Régisseur général / Régisseuse générale 26 - MONTELIMAR
Offre n° 203VGRL
Régisseur général / Régisseuse générale
26 - MONTELIMAR - Localiser avec Mappy
Publié le 09 février 2026
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du théâtre, le régisseur général intervient principalement sur cet équipement mais également à l'occasion de certains événements organisés par Montélimar agglomération(mutualisation fonctionnelle). Il/elle dirige l'ensemble des personnels techniques permanents de la structure, et des intermittent.e.s. Il/elle coordonne, organise et contrôle les moyens humains et techniques nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux et des activités du théâtre Emile Loubet. Profil recherché - Compréhension des enjeux artistiques et goût pour le spectacle vivant et la création contemporaine pluridisciplinaire. - Maîtrise des techniques du spectacle vivant - Maîtrise des outils informatiques en bureautique, scénographie et planification - Maîtrise de la législation en termes de sécurité et d'organisation du travail - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, réactivité. - Sens de l'accueil - Disponibilité soirs et week-ends en fonction des événements - Une qualification SSIAP serait appréciées. Principales Missions : Il.elle a notamment pour mission de piloter les opérations techniques liées à l'ensemble des activités culturelles mises en œuvre au Théâtre et dans l'agglomération de Montélimar, dans le respect de la législation des ERP, du code du travail et des budgets impartis : Spectacle vivant et autres activités du théâtre - Participation à la réflexion stratégique et à la conduite du projet artistique et culturel de l'établissement avec un rôle de conseiller technique auprès de la direction, et des autres services de la structure. - Organisation, coordination et suivi technique des spectacles accueillis (incluant les projets en itinérance) ; des conférences, ateliers, du programme d'actions culturelles ainsi que des spectacles privés, associatifs et scolaires. - Pilote l'accueil du public dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène (Règlement ERP, Code du travail, DUERP, plan de prévention, demande d'autorisations etc.) - Gestion, planification de la maintenance des équipements scéniques et de l'ensemble du bâtiment - Veilles technique et technologique, et force de propositions Événements de Montélimar agglomération : - Protocole mairie et agglo (sonos protocolaires, inaugurations de lieux et bâtiments, sonos des conseils municipaux, conseils communautaires, sonos des vœux ...) - Gestion technique ou rôle de conseiller pour les animations et spectacles organisés par la mairie ou l'agglomération (marché de noël, fête de la musique, feux d'artifices, musique au kiosque...) - Gestion technique des animations et spectacles organisés par les associations (cafés littéraires, festival de cinéma de l'écrit à l'écran, Improsphère, gala des écoles de danses, gala des écoles primaires et collèges...) - Gestion technique des spectacles organisés par le conservatoire (tournée des élèves, spectacles organisés dans les communes de Montélimar agglo) - Festival « Rdv O'château » : régie générale de l'événement, recherche de lieux, gestion des besoins techniques en matériels et personnels Bâtiment et sécurité - Suivi de la maintenance du bâtiment assurée par les services de l'agglomération - Suivi de l'application de l'ensemble des règles de sécurité, de prévention et d'hygiène relative au public et au personnel - Contribution à l'élaboration d'un plan pluriannuel d'investissement - Chef d'établissement de 'l'auditorium Petrucciani' : suivi de la maintenance du bâtiment Encadrement - Gestion de l'ensemble du personnel technique permanent (4 personnes ), et intermittent - Coordination du planning des lieux - Préparation, exécution et suivi du budget de fonctionnement du service technique en collaboration avec la responsable administrative - Gestion des relations avec les fournisseurs techniques - Participation à la réalisation des bilans d'activité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Salaire
- Suivant convention collective.
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Régie lumière Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Régie son Cette formation est indispensable
Compétences
- Habilitations électriques Cette compétence est indispensable
- SSTCette compétence est indispensable
- Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage
- Travail en Hauteur
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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