Chef d 'Equipe maintenance de matériel sécurité incendie (H/F)

Chef d 'Equipe maintenance de matériel sécurité incendie (H/F) 13 - MARSEILLE 11

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Offre n° 203VJJJ
Chef d 'Equipe maintenance de matériel sécurité incendie (H/F)

13 - MARSEILLE 11 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 février 2026

Lieu : MARSEILLE Type de contrat : CDI 35H Salaire : De 27 600 € - 33 000 € brut annuel Convention collective : Métallurgie Rejoignez un groupe familial en plein développement ! Fondé en 1987, le Groupe familial ADI est un acteur reconnu dans la vente, l'installation et la maintenance de matériel de sécurité incendie à l'échelle nationale. Avec plus de 300 collaborateurs répartis dans 12 agences en France, ADI accompagne ses clients dans la protection des personnes et des biens. Dans le cadre de son développement, l'agence ADI de Marseille recherche un(e) Chef d'équipe (H/F) afin de diriger notre équipe technique. Et si vous saisissiez cette opportunité ? Votre responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, vous serez amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe selon les directives du Responsable d'Agence : organiser les chantiers, gérer le planning, assurer le suivi des travaux et des maintenances. Pour les tâches d'encadrement, vous assurez la liaison avec le Responsable d'Agence, vous conseillez votre équipe, vous veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et à respecter la réglementation en vigueur et les consignes de sécurité. Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, et en collaboration étroite avec les techniciens, vous aurez comme mission principale d'encadrer, de former et de motiver votre équipe, afin d'assurer les interventions techniques, dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement. Vos compétences à la fois managériales et techniques - Encadrer, mener et motiver une équipe de minimum 10 techniciens H/F. - Savoir communiquer une consigne ou une directive. - Savoir déléguer. - Savoir écouter les besoins de son équipe et les reformuler. - Avoir des connaissances sur la protection incendie et les différents matériels utilisés (Extincteurs, RIA, Colonnes sèches, Blocs de secours, Ferme-portes ) - Connaitre la réglementation incendie. Vos atouts opérationnels - Organiser sur le terrain le travail de votre équipe, répartir le travail, contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées. - Assurer une fonction commerciale pour représenter la société en clientèle. - Animer et motiver les membres de votre équipe. - Transmettre les consignes qui vous sont données. - Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité. - Veiller à la bonne utilisation des matériels dont votre équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. Profil recherché : - Formation technique supérieure ou équivalent, avec une expérience réussie dans le domaine technique et le management d'équipe. Votre personnalité : -Leader ship, Coaching et accompagnement -Capacité à motiver et inspirer -Gestion des conflits -Esprit d'équipe -Communication claire et adaptée -Écoute active -Sens aigu des responsabilités AVANTAGES : PRIME DE PERFORMANCE INDIVIDUELLE CHEF D'EQUIPE PRIME D'EQUIPE PRIME DE CHALLENGE PRIME DE PARTICIPATION PANIER REPAS VEHICULE DE SOCIETE + CARTE ESSENCE SMARTPHONE MUTUELLE + PREVOYANCE CSE N'attendez plus ! Rejoindre notre groupe ADI, c'est donner du sens à votre carrière en devenant acteur de la sécurité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27600.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser et prévenir les risques
  • Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie
  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Coordonner des interventions de sécurité
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité
  • Gestion des équipes de sécurité
  • Gérer les équipes de sécurité sur le terrain
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Maintenance des systèmes de sécurité
  • Maintenir les registres de sécurité à jour
  • Mener un entretien d'évaluation
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réglementation sécurité incendie
  • Superviser des opérations, des actions
  • Superviser et coordonner les opérations de surveillance d'un site portuaire (protection incendie, plan d'urgence, ...) et élaborer des plans d'urgence d'intervention
  • Techniques pédagogiques
  • Traiter les demandes de support technique
  • Transmettre une méthodologie, un procédé
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Utilisation d'outils connectés

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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