Responsable maintenance mécanique et électrique (H/F) 26 - LE GRAND SERRE
Offre n° 203VJTJ
Responsable maintenance mécanique et électrique (H/F)
26 - LE GRAND SERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Et si vous rejoigniez une structure innovante, en pleine croissance et lauréate du programme #ETIncelle 2023 ? Spécialiste du fil élastique, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable maintenance mécanique et électrique H/F. Nous souhaitons consolider notre entreprise reconnue dans le monde entier qui a su conserver de fortes valeurs humaines. Le/la Responsable Maintenance pilote le service de Maintenance composé de 4 personnes. Il/elle est en contact avec Le Directeur d'usine et les différents responsables de services, production, Qualité, .et prend en charge les missions suivantes : - Supervise l'ensemble des opérations d'entretien courant et préventif des moyens de production (réglages, tests, dépannages, etc ...). - Optimise les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité. - Veille à la qualité technique des interventions. - Coordonne la réalisation des travaux neufs. - Recherche la motivation du personnel placé sous sa responsabilité. - S'assure de la sécurité des personnes et des biens des usines. . Maintenance préventive - Elabore les programmes d'entretien préventif du matériel de production et des bâtiments. - Supervise leur exécution. - Veille à minimiser les temps d'arrêt machines occasionnés par l'entretien préventif - Forme les opérateurs pour qu'ils maitrisent les interventions de premier niveau - Met en place un système de suivi permettant de repérer les grandes tendances des causes de pannes et/ou d'arrêts non programmés. . Entretien courant - Assure l'entretien courant des biens meubles et immeubles, du matériel de production. - Organise le travail de ses équipes et de tout intervenant extérieur. - Etablit le cahier des charges pour les intervenants extérieurs. Analyse les devis. - Gère le stock des pièces détachées et composants nécessaires aux interventions, suit les réparations extérieures et les échanges standards. - Veille au déclassement des matériels et fait réaliser les vérifications de contrôle par les organismes habilités. - Est responsable de la certification des réparations et des contrôles préalables aux remises en route - Met au point son tableau de bord. En assure le suivi et le soumet à la Direction Technique - Négocie les achats à la fois des matériels utiles à la remise en conformité des machines et des locaux, ainsi que ceux liés à la rénovation des bâtiments. . Travaux neufs - Est associé à l'étude préliminaire de l'ensemble des travaux neufs réalisés dans l'entreprise - Participe aux choix et aux négociations des sociétés d'ingénierie et des sociétés amenées à exécuter les travaux - Assure, sous la responsabilité de la Direction, la coordination et le suivi de la réalisation des travaux neufs - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des travaux neufs - Etablit ou fait établir, sur demande de la fonction technique, l'ensemble des plans et croquis d'exécution nécessaire à la réalisation des travaux. . Développement - Est associé aux études d'investissements réalisées par l'entreprise. - Propose tout remplacement du matériel dont il estime les temps d'arrêt, consécutifs à des pannes, trop importants. - Fait les études de justification nécessaires. - Propose à la Direction toute modification des sources d'énergie qui lui semble de nature à améliorer le bilan énergétique global de la société. - Est associé à la définition de la politique de qualité de la société. . Qualifications nécessaires : - BTS CRSA /électrotechnique / MS SP avec +5 ans d'expérience ou - BUT/licence GIM/GMP/CIMI/MT +3 ans d'expérience ou - Ingénieur MMRI/MAGIF/MMT débutant. . Habilitations électriques : Opérations d'ordre électrique en Basse et Haute Tension (BT-HTA) B1(V)-H1(V), B2(V)-H2(V), B2V EssaiH2V essai, BR, BE/HE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC-HC, H0- H0V. . L'entreprise Créée en 1934, le groupe FILIX est un acteur incontournable des fils "guipés".
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12 mois
- Prime transport, CSE, Prévoyance, Mutuelle.
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - En fonction du diplômeCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Électromécanique - + 5 ans d'expérience Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie industriel - + 3 ans d'expérience Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissances mécaniquesCette compétence est indispensable
- Connaissances électriques et électrotechniquesCette compétence est indispensable
- Maîtrise PAck officeCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnel
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres textiles n.c.a.
Employeur
MOULINAGES DE LA GALAURE
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.filix.fr
La société Moulinages de la Galaure (60 salariés) est une composante du Groupe FILIX connue et reconnue dans le monde comme étant le spécialiste du fil élastique. Depuis plus de 75 ans nous sommes à la pointe de l'innovation dans notre domaine. 250 nouveaux fils sont développés en moyenne chaque année pour le médical, le collant, la lingerie, la dentelle, les articles de sport,...
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