Surveillant de baignade BNSSA (H/F)

Surveillant de baignade BNSSA (H/F) 14 - BENOUVILLE

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Offre n° 203VMKY
Surveillant de baignade BNSSA (H/F)

14 - BENOUVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 février 2026

Nous recherchons un.e surveillant.e de baignade BNSSA pour assurer la sécurité des vacanciers au sein de l'espace baignade du camping, tout en contribuant à une ambiance conviviale et sereine. CDD saisonnier - temps plein 39h / ou temps partiel 20h 1er juillet - 30 août 2026 Travail les week-ends Missions et responsabilités - Surveiller activement les bassins et toboggans et prévenir les comportements à risque - Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Intervenir rapidement et efficacement en cas d'accident - Appliquer les gestes de premiers secours et alerter les services de secours si nécessaire - Vérifier quotidiennement le matériel de sauvetage et de secours - Accueillir, informer et sensibiliser les vacanciers aux règles de sécurité - Maintenir l'espace aquatique ainsi que les vestiaires propres et rangés - Effectuer les analyses de l'eau Activités complémentaires - Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'espace baignade - Tenir les registres de surveillance et d'intervention - Travailler en collaboration avec l'équipe du camping (direction, animation, technique) - Contribuer à la bonne image et à l'ambiance générale du camping - Participer aux animations, notamment en milieu aquatique Compétences et qualités - Maîtrise des règles de sécurité en milieu aquatique - Capacité d'anticipation et de réaction - Bonne condition physique - Sens des responsabilités - Vigilance, rigueur et sang-froid - Bon relationnel avec le public, notamment les enfants - Autorité bienveillante Diplômes et qualifications - BNSSA à jour (obligatoire) - PSE1 en cours de validité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de plus de 250 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS ! Grâce à leur professionnalisme et leurs expériences, de nombreux collaborateurs évoluent chez Capfun (réceptionniste, technicien, assistant(e) de direction, formateur.trice, directeur.trice, etc.). Pourquoi pas toi dans quelques années ? Envoie ton CV à hautes-coutures@capfun.com

Type de contrat
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2140.0 Euros sur 12.0 mois
  • Hébergement
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Brevet national de sécurité et sauvetage aquatiqueCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
  • Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • Brevet de surveillant de baignade
  • Déclencher l'alerte des secours en cas d'accident et mettre la victime en sécurité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident
  • Observer des faits, des évènements, des comportements
  • Participer à l'élaboration et à la modification du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • Repérer les comportements à risques
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
  • Sensibiliser un public à une réglementation
  • Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

LES HAUTES COUTURES

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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