Vous êtes en charge de la comptabilité du groupe et intervenez sur les missions suivantes : Social : - Vérification de la mise à jour du logiciel de paie. - Établir les bulletins de paie, après avoir créé les salariés selon leurs profils, calcul des heures supplémentaires et indemnités à verser, gestion des arrêts de travail. Calcul des indemnités des soldes de tout compte. Gestion procédure exceptionnelle de type départ à la retraite. - Création et gestions des espaces abonnés des services sociaux, établissements et paiements des déclarations. Mise en place des nouvelles normes de déclaration (type DSN). Déclarations annuelles auprès des organismes sociaux. - Gestions des contrôles des organismes publiques, contrôle et négociation des redressements proposés. Gestion commerciale : - Mise en place des procédures contentieuses, avec sous-traitant entreprise de contentieux, et pour les dossiers gérés en interne procédure d'injonction de paiement auprès de la juridiction compétente. - Mise en place des prélèvements des clients en compte. Gestion des prélèvements des relevés mensuels des clients en compte aux normes SEPA. - Contrôle règlement des cartes grises, malus, bonus. - Contrôle processus remboursement des garanties. - Contrôle des achats des pièces détachées et véhicules neufs. - Contrôle des stocks des pièces détachées, des véhicules neufs et d'occasions. - Saisies des achats des véhicules neufs. Comptabilité : - Tenue de comptabilité générale analytique, diverses saisies de pièces comptable, comptes de trésorerie, factures diverses, opérations diverses de taxe (type TVA), saisie du CICE, opérations diverses de paie. - Rapprochements bancaires. - Dépréciations des stocks. - Information immédiate de la direction en cas d'anomalie dans les comptes, en cas de procédures non respectées par les différents services (facturation, sous-traitance, suivi des créances) - Mise en place d'un suivi des créances. - Calculs et écritures des provisions de congés payés. - Calculs et écritures des provisions diverses, factures non parvenues, charges constatées d'avances, dotations des immobilisations. - Saisie des dossiers de 4 fois sans frais. - Établissement du rapport financier. - Préparation et écritures des notes de contrôle pour le bilan. - Former et répartir les tâches de comptabilité entre les différents comptables. Fiscalité : - Créations et mises à jour des habilitations dans l'espace abonné. - Déclarations de Taxe sur la Valeur Ajoutée. - Déclaration de Taxe sur les véhicules de société. - Déclarations de Taxe d'apprentissage, formation professionnelle continue. - Déclaration s d'impôts société, contribution économique territoriale, contribution économique sur la valeur ajoutée des entreprises. - Gestion des contrôles fiscaux, contrôle des redressements proposés, négociations, procédures contentieuses. - Gestion de tableaux de bord de suivi d'activité. - Gestion de trésorerie Autres tâches : - Établissements de plan d'accord d'entreprise, mise en place des élections des délégués du personnel. Profil Diplômé(e) d'un BTS comptabilité et gestion des organisations et d'un DCG, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Comptable confirmé(e) / Chef comptable. Conditions et avantages : Type de contrat : CDI temps plein Lieu : Noisy le Grand (93) Statut : Agent de maîtrise 35h + forfait HS Rémunération : Fixe + variable, en moyenne : 42-47.5K€ Mutuelle et prévoyance Participation aux bénéfices Salle de pause pour déjeuner Repos le week-end Poste à pourvoir : dès que possible