Chargé de Recrutement (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 203VVRF
Chargé de Recrutement (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2026
LIP Industrie & Bâtiment poursuit son développement et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDD de 2 mois, pour renforcer son agence de Poitiers, spécialisée dans le secteur du bâtiment et de l'Industrie. Vous intégrerez le pôle Industrie & Services composé de 2 personnes, dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté terrain, au plus proche des besoins clients industriels. Vos missions Le Recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Trier et sélectionner les candidatures - Conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Sourcer les candidats via les jobboards et canaux adaptés - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires Métiers recrutés principalement : - Agent de production / conditionnement - Monteur câbleur - Préparateur de commandes - Cariste / Magasinier - Profils industrie sur sites industriels La Relation Clients - Fidéliser le portefeuille clients de l'agence - Proposer de manière proactive vos candidats aux clients et prospects - Visites d'entreprises L'Administratif - Assurer le suivi administratif de l'activité dans le respect de la législation du travail temporaire : DPAE, Contrat. - Gestion administrative des dossiers salariés intérimaires Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant : - Un cadre de travail stable et professionnalisant - Des missions variées - Un fonctionnement collaboratif Profil recherché Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e) et déterminé(e). Une expérience dans le recrutement ou le travail temporaire est un plus Débutant(e) accepté(e) : motivation, persévérance et envie d'apprendre feront la différence Process de recrutement Simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe Recrutement Interne - Entretien en présentiel avec le Responsable de secteur Vos avantages : - Salaire fixe et un commissionnement attractif - Téléphone et un PC portable - RTT - Mutuelle - Carte Swile (11€/jour travaillé)
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24400.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Indemnité transports
- Commissions
- Ordinateur portable
- 24000K€ à 30000K€ / An ( fixe + variable )
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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