Travailleur social / Chargé d'insertion - AGIR 74 (H/F) 74 - Savoie (Haute)
Offre n° 203VZXC
Travailleur social / Chargé d'insertion - AGIR 74 (H/F)
74 - Savoie (Haute)
Actualisé le 16 février 2026
Employeur handi-engagé
Contexte La FOL 74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social, et plus particulièrement au pôle insertion, un travailleur social/un chargé d'insertion (H/F) en faveur des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) / réfugiés statutaires en Haute-Savoie pour une extension d'AGIR 74. Le travailleur social chargé d'insertion intervient auprès des réfugiés statutaires en parcours d'intégration en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, en soutenant l'autonomie dans le but de permettre l'insertion des réfugiés par le logement, le travail, la formation, la santé, la culture, afin de favoriser leur installation. Lieu d'exécution du travail : intervention tout le nord du département (Chablais/Genevois/Arves, Mont-Blanc, Faucigny) de la Haute-Savoie et Annecy (siège). Déplacements quotidiens. Avantages : -34 jours de congés payés - 13e mois - Prime Ségur - Reprise d'ancienneté - CSE (aide aux vacances,...) - Complémentaire santé Prise de fonction : à compter du 1er mars 2026. Missions : - Établit un diagnostic partagé des besoins et co-construit un plan d'action avec le bénéficiaire - Reçoit en entretien individuel OU lors de permanence sans RDV OU accompagne sur les espaces publics OU se rend au domicile des bénéficiaires -Adapte sa posture d'accompagnement au degré d'autonomie du bénéficiaire -Accompagne, informe les BPI dans l'accès au droit commun et au suivi administratif qui en découle (CPAM/CAF/Préfecture/ANEF/OFII/OFPRA.). -Accompagne, informe et favorise l'accès à l'emploi et à la formation et oriente vers les dispositifs d'insertion professionnelle, d'accompagnement dans l'emploi et organismes de formation (RPE, SIAE, employeurs, organismes de formation, ASL.) - Accompagne, informe et facilite l'accès à un hébergement ou un logement durable, temporaire ou adapté à la situation (DSL, SIAO, SYPLO, DALO, DAHO, -AVDL.). - Co-construit en lien avec les partenaires, le parcours d'insertion du réfugié - Participe à la conception et à l'animation d'ateliers pédagogiques d'insertion - Participe aux différentes réunions d'équipes et à la vie associative - Participe à des réunions partenariales sur tout le département - Transmet des informations et rédige des écrits professionnels, sait rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (statistiques qualitatifs et quantitatifs) - Développe et renforce le réseau de partenariats et en peut en assurer l'animation - Force de propositions dans le développement d'actions Profil recherché : - Concevoir et animer des ateliers pédagogiques (numériques, administratifs, intégratifs, socioculturels). - Connaître le fonctionnement des acteurs de l'insertion et du droit commun (logement, RPE, accès aux droits). - Savoir gérer les tensions avec le recul nécessaire, sans s'impliquer personnellement dans les conflits entre les institutions, les personnes. - Savoir prioriser son travail et intervention auprès des personnes et partenaires du réseau. - Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L. 74 - Connaissance du territoire de la Haute Savoie - Langues étrangères lues et parlées souhaitées (anglais apprécié). Savoirs : Maitrise des outils bureautiques (OFFICE, CANVA) Savoir faire : - Ecoute active - Capacité à accueillir, à écouter, à renseigner clairement - Capacité d'organisation et transmission des données en temps réel - Gestion de l'urgence - Autonomie et capacité d'adaptation Savoir être : - Qualité relationnelle et d'écoute - Discrétion Valeurs de la F.O.L. 74 : Intérêt pour la vocation sociale et éducative de la FOL 74. Investissement et partage des valeurs de l'association. Permis B et véhicule personnel indispensables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Reprise d'ancienneté possible + 13e mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES, DEAS, DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.fol74.org
M. O. ZANARDE Le Directeur du Social
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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