Chef de poste - BEESAN - BPJEPS base de loisirs de La Terrasse (H/F) 38 - LA TERRASSE
Offre n° 203WMKQ
Chef de poste - BEESAN - BPJEPS base de loisirs de La Terrasse (H/F)
38 - LA TERRASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2026
Poste à pourvoir : Dès le mois d'avril 2026 Type d'emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité) Type de recrutement : CDD saisonnier de 1 à 5 mois Cadre statutaire : Educateur territorial des activités physiques et sportives - Catégorie B (filière sportive) Lieu de travail : Principal : Base de loisirs de La Terrasse - 1300 Route du Lac - 38660 La Terrasse En fonction des besoins et exceptionnellement le lieu d'affectation peut varier. Secondaires : Piscines d'été de Saint-Vincent de Mercuze, Allevard- les-Bains, Saint-Martin d'Uriage, Prapoutel - Les 7 Laux (commune des Adrets) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La base de loisirs de La Terrasse est située au cœur du Grésivaudan, au pied de la chaîne de Belledonne et face au massif de la Chartreuse. Descriptif de l'emploi : En tant que chef/fe de poste et sous la responsabilité du responsable de la base de loisirs intercommunale, vous assurez la coordination des équipes de surveillance, vous réalisez les plannings du personnel de surveillance aquatique, vous rendez compte régulièrement de la situation au responsable. Vous êtes garant/e de la bonne application du P.O.S.S. et assurez les missions inhérentes au poste de MNS (vous assurez la surveillance, vous veillez à la sécurité des usagers). La plage de la base de loisirs ouvrant au public début juin, vos missions à partir de mi- avril seront liées à la mise en place de la saison : recrutements éventuels, plannings prévisionnels, démarches auprès des différentes autorités, installation et contrôle des différents équipements, gestion du planning des réservations groupes et échanges avec ces derniers, établissement des devis, constitution des dossiers pour les groupes. Missions : - Préparer la saison : constitution de l'équipe, rédaction des documents nécessaires à l'ouverture (POSS, plannings.), travaux d'entretien et de mise en place des équipements en amont de saison. - Gestion des groupes : réponse aux demandes, gestion du planning des groupes, édition des devis et des factures - Accueillir, renseigner et orienter les usagers, les groupes sur le site en réalisant les contrôles nécessaires et le rappel des règles - Surveiller l'ensemble de la zone de baignade accessible aux usagers et faire de la prévention - Assurer la sécurité des usagers dans l'eau et sur les plages en veillant au respect du règlement intérieur - Appliquer les procédures d'intervention conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Vérifier quotidiennement le matériel d'intervention et des secours, ainsi que les installations aquatiques et veiller à leur bon usage - Superviser les séances collectives et individuelles d'entraînement des équipes de surveillance - Garantir l'état du matériel de secours, le bon approvisionnement des stocks de matériel de premier secours et préparer les éventuelles commandes en lien avec le responsable de site. - Encadrer l'équipe des MNS/BNSSA - Assurer la continuité de service en cas d'absence d'un/e collègue MNS ou BNSSA, etc. Spécificités du poste : Travail les week-ends et jours fériés - Jour de repos dans la semaine Durant la période de préparation de saison (de mi-avril à début juin), la personne recrutée pourra être amenée à effectuer des missions de surveillance/enseignement de la natation dans les autres structures aquatiques de la communauté de communes (notamment les piscines couvertes) et/ou aider à la mise en route des piscines d'été du territoire. Profil demandé : - Titulaire du BEESAN ou BPJEPS ou MNS - Savoir anticiper, évaluer les risques, etc.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire de 2914.29 € brut par mois + 0,74€/heure les dimanches et jours fériés.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- BEESAN ou BPJEPS ou MNS obligatoireCette compétence est indispensable
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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