Chargé(e) de mise à disposition et de recrutement (H/F) 14 - TROUVILLE SUR MER
Offre n° 203WNJS
Chargé(e) de mise à disposition et de recrutement (H/F)
14 - TROUVILLE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2026
Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une association intermédiaire ayant des activités de petits travaux de jardinage et bricolage, ménage et repassage à domicile) un(e) chargé(e) de mise à disposition et de recrutement pour pallier un surcroît d'activité en saison estivale. Les missions que compose la mise à disposition des salariés sont : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence - Prendre les commandes des clients - Effectuer du sourcing de demandeurs d'emploi dans la liste existante - Effectuer un recrutement (rédaction des annonces, entretiens, relations partenaires) - Rédiger les contrats - Effectuer les premiers rendez-vous de signature de contrats et donner les informations pertinentes - Effectuer un suivi de mission pour chaque salarié - Effectuer les relevés d'heures - Utiliser la plateforme de l'inclusion et le logiciel GTA - Réaliser les tâches administratives La communication (serait un plus) : - Créer des posts pour les différents réseaux sociaux (Facebook, Linkedin notamment) - Créer des visuels Les compléments d'infos & conditions sont : - CDD 7 mois avec formation interne (avril à octobre) - 35h hebdomadaires sur 4.5 jours - Rémunération : 1981,98€ bruts mensuels - Permis B + véhicule : déplacements à prévoir à Houlgate et Honfleur (régulièrement) ainsi que Lisieux (ponctuellement) : véhicule de service à prioriser ou remboursement des frais kilométriques Grande disponibilité de juin à septembre/Ouverture et fermeture d'agence (8h30-17h)
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1981.98 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Autonomie ++Cette compétence est indispensable
- Bienveillance et patienceCette compétence est indispensable
- Bonne communication et esprit d’équipeCette compétence est indispensable
- Faire preuve de discrétionCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l’outil informatique et téléphoniqueCette compétence est indispensable
- RéactivitéCette compétence est indispensable
- Sens du contactCette compétence est indispensable
- Être avenant(e)Cette compétence est indispensable
- Être à l’écouteCette compétence est indispensable
- Fonctionnement des réseaux sociaux
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GEIQ D'EMPLOYEURS MULTI SECTORIELS PLUSS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Mabire Louis
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