Directeur-rice de crèche (H/F) 92 - CHAVILLE
Offre n° 203WQFH
Directeur-rice de crèche (H/F)
92 - CHAVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2026
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ou d'Infirmier/ère puériculteur/trice ? Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Tillou Crèche située à -Chaville (92): Avenue Roger Salengro. Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI, base 35h. - Statut : Cadre. - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : entre 3000€ et 3150€ brut mensuel + prime de bienvenue de 1000€. Avantages : - Primes et congés d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur - Prévoyance - Prise en charge à 50% transport en commun - Convention collective CCN3127 - Avantages CSE - Dispositif 1% logement - Réunions entre pairs - 6 volantes au sein du groupe réparties sur 3 secteurs - Prime de cooptation... Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 8h à 19h. - Crèche accueillant 18 enfants. - Equipe de 7 professionnel(le)s. - Un espace extérieur. - Une salle polyvalente : peinture, pataugeoire, transvasement... Vos principales missions : - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la gestion de la crèche (gestion des stocks, commandes...). - Organiser les réunions pédagogiques. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants. - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3150.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier puériculteur
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Animer, coordonner une équipe
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LOOPIO RECRUTEMENT
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