La Direction Interrégionale des Douanes de Paris-Aéroports recrute 2 inspecteurs des douanes reconnus Travailleurs Handicapés au sein de la « branche administrative » (contrôle des opérations commerciales et administration générale) implantés à Roissy CDG. Les dossiers de candidatures doivent préciser la référence du recrutement "PSH 2026 - catégorie A" et être accompagnés des documents suivants: - une lettre de motivation - un curriculum vitae - une copie de la carte d'identité - une copie du diplôme exigé ou de la qualification équivalente ainsi qu'une autorisation de vérification des diplômes fournis, délivrée à l'administration des douanes. Cette autorisation est établie sur papier libre. Un modèle est disponible sur le site Internet de la Douane, rubriques « Recrutement » puis « Publications »."La loyauté des informations fournies dans le dossier de candidature et notamment les diplômes produits, feront l'objet d'une vérification minutieuse, et une enquête administrative sera diligentée - un justificatif indiquant que le candidat ou la candidate relève bien de l'une des catégories ci-après, seules éligibles à ces recrutements : - travailleurs reconnus handicapés par la CDAPH (ex-COTOREP) ; - victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10% et titulaires d'une rente ; - titulaires d'une pension d'invalidité à condition que l'invalidité réduise d'au moins les 2/3 la capacité de travail ou de gain ; certains bénéficiaires des emplois réservés : invalides de guerre titulaires d'une pension militaire d'invalidité et assimilés (victimes civiles de la guerre, sapeurs pompiers volontaires victimes d'un accident ou atteints d'une maladie contractée en service ou à l'occasion du service, victimes d'acte de terrorisme,... leurs conjoints, leurs enfants) (cf. art. L. 241-2, 241-3 et 241-4 du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre) ; titulaires d'une allocation ou d'une rente d'invalidité attribuée aux sapeurs-pompiers volontaires attribuée dans les conditions définies par la loi n°91-1389 relative à la protection sociale des sapeurs-pompiers volontaires en cas d'accident survenu ou de maladie contractée en service ; - titulaires de la carte mobilité inclusion mention « invalidité » (qui remplace la carte d'invalidité depuis le 1er janvier 2017. Les cartes d'invalidité restent valables jusqu'à leur expiration et au plus tard le 31/12/2026) ; - titulaires de l'allocation aux adultes handicapés. - une demande d'entretien de recrutement par visioconférence pour les candidats qui souhaiteraient y avoir recours dans l'hypothèse où leur dossier serait présélectionné. Dans ce cas, ils seraient alors dirigés vers un médecin agréé qui devrait attester de la nécessité du recours à la visioconférence. En tant qu'inspecteur, au cours de votre carrière, vous pourrez par exemple exercer les fonctions de : - conseil aux entreprises au sein des pôles d'action économique des directions régionales. Il s'agit d'accompagner les opérateurs du commerce international, afin d'optimiser leurs opérations de dédouanement ; - auditeur des procédures douanières pour étudier les stratégies financière et commerciale des entreprises et leur proposer les procédures les plus adaptées à leurs activités - enquêteur ou analyste dans un service régional ou national d'enquêtes ; - rédacteur spécialisé de niveau A à la direction générale ou dans les services déconcentrés ; - inspecteur poursuivant, représentant l'administration devant les juridictions judiciaires ; - formateur dans les écoles des douanes ou bien responsable de la formation professionnelle, en région ; - responsable d'un service support (RH, logistique, .). Le recrutement se fait par contrat d'une durée d'un an au cours duquel vous suivez le cycle de formation initiale propre à cette catégorie. Au terme du contrat, les contractuels ayant réussi le cycle de formation ont vocation à être titularisés.