Responsable équipe propreté manuelle (H/F) 74 - ANNEMASSE
Offre n° 203WRWP
Responsable équipe propreté manuelle (H/F)
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est labélisée « 4 fleurs » au Conseil National des Villes et Villages Fleuries, et 'ville Eco-propre'. Au sein de la direction Parcs et Jardins-Maintenance de la Voirie, placé sous l'autorité de la responsable des équipes Propreté et du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie, vous serez chargé de missions et de travaux techniques comportant notamment l'encadrement d'une équipe Propreté manuelle et le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs. Vos missions principales seront les suivantes : Faire exécuter, et exécuter au besoin les tâches de son équipe : - Encadrer des agents de Propreté, - Organiser les actions de balayage manuel et de vidanges des corbeilles, - Coordonner le soufflage, balayage et désherbage des espaces publics, - Organiser l'entretien du matériel de l'équipe, - Organiser et participer à la viabilité hivernale, - Participer aux astreintes de voirie et hivernales, - Participer aux réunions et instances, - Gérer et planifier les horaires de travail, les présences et les absences, - Suppléer les AM de Propreté, - Contrôler le travail et résoudre les dysfonctionnements, - Faire respecter les règles d'hygiène et sécurité, - Assurer une veille qualité de l'espace public, Activités relationnelles et organisationnelles : - Passer des consignes, - Rendre compte, - Faire appliquer les décisions et les règlements, - Contrôler les agents (horaires, travail, qualité), - Réaliser l'inventaire du patrimoine, - Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bords d'activité, - Proposer une organisation interne, Gestion du matériel : - Analyser les besoins de l'équipe, - Évaluer les coûts, Profil recherché : Formation : Bac exigé, formation en hygiène et propreté de l'espace public Permis VL exigé et PL souhaité Compétences : Savoirs : - Connaissances réglementaires et techniques en Voirie - Application des règles de sécurité : respect des réglementations de signalisation - port des E.P.I (Équipement de Protection Individuel), - Connaissances informatiques (bureautique et logiciel RH), Conditions d'exercice CDD de 6 mois éventuellement renouvelable Poste à temps complet (35h) réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, travail le samedi une fois par mois Participation aux manifestations et astreintes hivernales. Date limite de dépôt des candidatures : 28 FEVRIER 2026 (cachet de la poste faisant foi)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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