Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, notre client fait face à un retard de gestion des infrastructures, avec de nombreuses anomalies et actions de travaux en attente de traitement. Le renfort vise à sécuriser la maintenance, le suivi des prestataires et la remise à niveau des installations.Le/La Chargé(e) de Gestion Technique Infrastructures intervient en appui opérationnel et technique sur l'ensemble des activités liées à la maintenance et aux travaux d'infrastructure. - Supervision de l'activité Infrastructure du prestataire multitechnique de maintenance/exploitation - Suivi et pilotage du traitement des anomalies Suivi du plan de maintenance préventive - Accompagnement du service travaux - Contrôle des CCTP - Participation aux réunions techniques et aux essais clés - Réalisation des réserves lors des opérations de réception - Gestion des travaux de réfection mineurs : - Consultation des entreprises - Analyse des devis - Passation des commandes - Planification, suivi et réception des travaux. - Rédaction des spécifications techniques de besoin : - Pour les travaux de réfection d'envergure nécessitant l'intervention du service travaux - Dans le cadre du Plan de Renouvellement des Installations (PRIE). - Élaboration et participation : - Au Plan de Renouvellement des Installations (PRIE) - Aux Instructions Techniques Particulières (ITP) Profil recherché Formation - Formation en Génie Civil - Niveau Bac+2 à Bac+5, selon profil et expérience professionnelle Compétences techniques - Bonne maîtrise des infrastructures bâtimentaires - Connaissance des environnements industriels et sites sensibles - Lecture et analyse de documents techniques (CCTP, plans, devis) Compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité de coordination et de suivi - Autonomie et esprit d'analyse - Aisance relationnelle avec les prestataires et services internesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)