Manager de Bar Afterwork (H/F) 68 - WITTENHEIM
Offre n° 203WTCB
Manager de Bar Afterwork (H/F)
68 - WITTENHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
Vos missions principales Gestion opérationnelle - Assurer l'ouverture et la fermeture du bar - Gérer les plannings et coordonner l'équipe (barmen, serveurs, sécurité, etc.) - Garantir le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et des normes légales - Superviser la gestion des stocks et les commandes fournisseurs - Organiser, planifier les animations hebdomadaires et assurer leur bon déroulement *Certaines missions et responsabilités seront assurée avec le support du directeur et du président. Encadrement & animation d'équipe - Motiver et encadrer l'équipe au quotidien - Former les nouveaux employés - Créer une ambiance de travail positive et collaborative - Expérience client - Être garant(e) de la qualité de service et de l'accueil client - Gérer les éventuelles réclamations avec professionnalisme - Participer activement à l'ambiance générale du bar (événements, playlists, etc.) Développement & performance - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rotation des stocks, etc.) - Proposer et mettre en œuvre des actions, des animations pour améliorer les ventes et la fréquentation - Participer activement à la stratégie commerciale et à la communication du bar (réseaux sociaux, promotions, partenariats.) Profil recherché - Expérience confirmée en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration, du bar ou du commerce de distribution (2 ans minimum souhaités) - Connaissance des produits (cocktails, vins, bières, softs.) - Excellent relationnel, sens du service et leadership naturel - Bonne gestion du stress et des priorités - Flexible, autonome et force de proposition - Connaissance des outils de gestion (caisse, planning, suivi de stock) ________________________________________
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Primes
- Commissions
- Complémentaire santé
- Plan d'actionnariat salarié
- Fonction du profil. Primes et participation société possible
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Assurer une ambiance accueillante et convivialeCette compétence est indispensable
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités entre la cuisine et la salleCette compétence est indispensable
- Gestion de la sécurité du barCette compétence est indispensable
- Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complèteCette compétence est indispensable
- Gérer les plaintes de manière professionnelleCette compétence est indispensable
- Gérer une caisseCette compétence est indispensable
- Optimiser les coûts d'exploitation du barCette compétence est indispensable
- Prendre une commande clientCette compétence est indispensable
- Préparer des boissons chaudes ou froidesCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
- Utilisation de matériel de barCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le respect des réglementations locales
- Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
- Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
- Contrôler la qualité du nettoyage effectué
- Définir des besoins en approvisionnement
- Former les nouveaux employés sur les procédures du bar
- Gérer une situation conflictuelle
- Législation des vins et spiritueux
- Marketing et promotion de l'établissement
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
- Organisation d'évènements professionnels
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Règles de tenue de caisse
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Saisir une commande sur informatique
- Surveiller la qualité des produits servis
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser des logiciels spécifiques
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
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