Le contexte Prestataire de santé à domicile, spécialisé dans la perfusion, la nutrition entérale et parentérale ainsi que l'insulinothérapie, nous recherchons, pour notre agence située à Clermont-Ferrand, un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en contrat à durée indéterminée (CDI), dans le cadre d'une création de poste. Nos valeurs Notre engagement repose sur : - Un service de proximité, - Un accompagnement efficace et personnalisé, - Une réactivité constante face aux besoins des patients et des prescripteurs, - Le respect, l'écoute et la considération du patient et de son entourage. Votre rôle En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des patients. Vous garantissez une prise en charge globale et sécurisée des patients nécessitant un traitement à domicile, dans des conditions optimales de confort et de qualité. Vos missions Rattaché(e) à la Présidente et au Directeur Général, vous aurez pour principales responsabilités : - L'organisation et la gestion des demandes de prise en charge, - La coordination des livraisons auprès des patients, - La formation des patients et/ou de leur entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux, - Le suivi des patients à domicile, - La participation active à la fidélisation de l'activité commerciale. Les spécificités du poste - CDI au forfait annuel de 217 jours, du lundi au vendredi - Astreinte organisée du mardi au mardi - Rémunération selon profil et expérience - Rémunération complémentaire : prime d'astreinte, prime individuelle annuelle et prime d'intéressement - Dispositif d'épargne salariale et retraite mis en place - Déplacements quotidiens sur la région Auvergne et les départements limitrophes Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous disposez d'un excellent relationnel et placez le patient au cœur de votre pratique professionnelle. Autonome, dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos missions avec efficacité. Attaché(e) au respect du secret médical, vous faites preuve de discrétion et d'un sens aigu de la confidentialité. Les avantages du poste - Accompagnement à la prise de poste grâce à un parcours d'intégration et de formation - Prise en charge des repas - Véhicule de fonction - Outils de télécommunication fournis - Complémentaire santé famille (prise en charge à 70 % par l'employeur) - Prévoyance (prise en charge à 90 % par l'employeur) - Comité d'entreprise - Chèques cadeaux de Noël et chèques vacances estivaux Envie de nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine, portée par une équipe dynamique, dans un secteur en plein développement ? Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation