Directeur des services techniques en collectivité (H/F) 22 - Loudéac
Offre n° 203WWQY
Directeur des services techniques en collectivité (H/F)
22 - Loudéac - Localiser avec Mappy
Publié le 10 février 2026
Le Centre de gestion recherche pour une commune située à 20km de Loudéac un directeur des services techniques. H/F Le DST : - Pilote les projets techniques avec méthode et structuration. - Mobilise les équipes autour d'une vision partagée. - Orchestre les investissements et veille à la qualité des réalisations comme à la satisfaction des usagers. - Coordonne les opérations techniques en lien étroit avec ses équipes, les élus, les services et les partenaires extérieurs. Missions : Gestion technique et maintenance des équipements communaux : - Établir le programme des interventions de maintenance courantes pour les bâtiments, les équipements techniques, - Préparer les consultations pour la partie technique (devis, mise en concurrence, négociations avec les entreprises) - S'assurer des maintenances préventives et curatives, - Assurer le suivi des contrats de maintenance et d'abonnement, - Assurer une veille stratégique et réglementaire (ERP), - Assurer le suivi et l'optimisation des consommations et de la tarification concernant l'énergie, l'eau et les véhicules. Gestion et entretien des espaces verts : - Établir le programme et interventions annuelles en lien avec le service espaces verts, - Suivre la gestion différenciée des espaces verts et des pratiques zéro-phyto. Conduite et suivi administratif de projets : - Élaborer ou participer à des projets d'aménagement, de construction ou d'ingénierie, - Participer à la mise en œuvre de projets communaux, - Préparer et suivre le budget annuel des services techniques, - Participer à l'organisation des manifestations initiés par la commune, - Participer à la commission travaux et animer les réunions. Encadrement d'équipe : - Établir les plannings et donner les consignes de travail aux agents, - Contrôler et vérifier le travail des agents, - Gérer les plannings de congés et les absences.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- En fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Préconiser des programmes d'entretien
- Préconiser des travaux
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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