Travailleur social (H/F) Intervenant en espace rencontre (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 203XGDF
Travailleur social (H/F) Intervenant en espace rencontre (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
Définition du poste Intervenant en espace rencontre l'Entre d'Eux - Travailler sur la mise en lien entre le(s) enfant(s) et le(s) parent(s). - Assurer la mise en œuvre et l'accompagnement du droit de visite en contribuant au soutien des pratiques de la parentalité. - Appliquer la décision judiciaire et permettre l'exercice du droit de visite en lieu neutre. - Accompagner les parents lorsque cela est possible pour qu'ils préparent les modalités d'organisation familiale à l'issue de la mesure. - Médiatiser des relations familiales complexes. - Mettre en œuvre des mesures d'accompagnement protégé. - Formaliser par écrit les fins de mesures au JAF et aux parents. Missions du poste : - Informer sur le dispositif, la procédure, le déroulement des visites ; - Accueillir les enfants et les parents ou toute personne accompagnante ; - Aider les familles à rétablir un dialogue ; - Favoriser l'autonomie des familles dans la recherche de solutions ; - S'assurer que les besoins et les responsabilités de chaque partie soient pris en compte ; - Préserver les liens familiaux à minima ; - Participer au bilan de fin de visite avec les parents ; - Rédiger des écrits professionnels ; - Analyser en équipe les situations : mise en relation du parent et de l'enfant, entrave à la relation, mise en danger de l'enfant ; - Participer aux statistiques des prises en charge dans le service auprès de la cadre coordinatrice ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service ; - Echanger avec les différents professionnels intervenants auprès de l'enfant. - Travailler avec les personnes en situation de conflit familial ; - Participer à la neutralité, l'impartialité et l'indépendance du service ; - Veiller à la sécurité psychique et physique des usagers ; - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel du service ; Organisation du temps de travail sur des temps forts : mercredi, samedi, dimanche. (3 WE sur 4, le samedi ou dimanche)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Selon CCNT 66 et ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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