Responsable développement Industrie & grands comptes - irrigation (H/F) 13 - CHATEAURENARD
Offre n° 203YNVB
Responsable développement Industrie & grands comptes - irrigation (H/F)
13 - CHATEAURENARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2026
L'entreprise : Depuis 1991, Irridip met son savoir-faire au service des particuliers et des entreprises agricoles. Forts de ses 35 ans d'expérience dans le domaine des systèmes d'irrigation agricole, du pompage et de l'arrosage automatique intégré, elle distribue également du matériel de piscine. Elle assure la vente, le conseil, l'installation et le dépannage. Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un Responsable Développement Industrie & Grands Comptes - Pompage et Irrigation H/F pour notre magasin situé à Chateaurenard (13). Missions : Sous la responsabilité hiérarchie du Responsable Opérationnel des Ventes, vous contribuez au développement de la branche industrie et grands comptes. Vous aurez comme missions : - Développer et piloter la branche Industrie et renforcer notre présence auprès des grands comptes. - Prospecter et identifier de nouveaux marchés dans le quart Sud-Est. - Assurer le suivi commercial et technique des projets en lien avec nos équipes internes. - Participer à la stratégie commerciale et à la négociation des contrats. Profil recherché : Nous recherchons un (e) professionnel(le) expérimenté (e), titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines de l'hydraulique, du génie civil, de l'agronomie ou dans une spécialité équivalente. Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du pompage et de l'irrigation, ce qui vous permet d'appréhender les enjeux techniques et commerciaux de notre activité. Votre profil se distingue par d'excellentes aptitudes commerciales et relationnelles, alliées à une solide expertise technique des systèmes de pompage et d'irrigation. Autonome et organisé (e) , vous savez gérer vos priorités tout en travaillant efficacement en équipe. Le poste nécessite des déplacements fréquents dans le quart Sud-Est, ce qui implique une réelle disponibilité et une bonne capacité d'adaptation. Type de contrat et rémunération : - Type d'emploi : CDI - Rémunération : Selon profil sur 13 mois avec une prime d'objectifs motivante - Avantages : Accord d'intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne, véhicule de fonction. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste vous est ouvert ! Postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Véhicule
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Hydraulique
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie civil
Compétences
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Employeur
COOPERATIVE AGRICOLE PROVENCE LANGUEDOC
250 à 499 salariés
Notre Groupe est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un CA consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents. Mme Céline DUCOTE
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