À propos du poste Nous recherchons un ou une Responsable RH expérimenté(e) dans le secteur hôtelier pour piloter l'ensemble des missions ressources humaines de l'établissement. Véritable partenaire de la Direction, vous contribuez à la performance et à la qualité du climat social au sein de la structure. Responsabilités Piloter le recrutement (rédaction d'annonces, entretiens, intégration). Assurer l'administration du personnel (contrats, avenants, suivi disciplinaire). Superviser la paie et les variables en lien avec le prestataire. Accompagner les managers sur les sujets RH et droit social. Veiller au respect de la législation sociale et de la convention collective HCR. Participer au développement des compétences et à la gestion des formations. Profil recherché Diplôme en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5). Expérience confirmée en RH, idéalement dans le secteur hôtelier. Excellente connaissance du droit du travail et de la convention HCR. Autonomie, discrétion, rigueur et sens du relationnel. Capacité à travailler dans un environnement exigeant et opérationnel. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une organisation innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.