Agent d'accueil et Entretien centre aqualudique (H/F) 63 - ISSOIRE
Offre n° 203ZDSP
Agent d'accueil et Entretien centre aqualudique (H/F)
63 - ISSOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2026
Pendant la période estivale du 1er juillet au 31 août 2026, l'établissement recherche 2 agents d'accueil et d'entretien pour son Centre aqualudique. Placé(e)s sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de secteur accueil et entretien, ils/elles effectuent les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et du mobilier au sein des locaux accessibles aux usagers et aux personnels en respectant le protocole de nettoyage applicable à l'équipement. Missions 1. Garantir l'état de propreté général de l'établissement : - Réaliser l'entretien et le nettoyage des différents espaces (accueil, vestiaires, plages de bassins) ; - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d'utilisation et des consignes ; - Assurer les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du protocole de nettoyage et dans le respect des consignes de sécurité et des différentes procédures ; - Utiliser les outils mécaniques et manuels dans la mise en œuvre du nettoyage selon les process : Autolaveuse, monobrosse, lave-pont, raclette, éponge, balai à plat, pulvérisateur, micro-fibre. - Veiller au bon fonctionnement et au bon état de propreté de son environnement et du matériel de travail ; - Contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits ; - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général (casiers, hygiène, sécurité.). 2. Assurer un renfort à l'accueil des usagers : - Accueillir, renseigner et orienter le public (horaires, tarifs, activités.) ; - Réaliser ponctuellement la vente des entrées en caisse et les encaissements selon les différentes catégories d'utilisateurs ; - Contrôler les entrées et réguler les flux d'utilisateurs ; - Participer à la surveillance de l'environnement accueil et signaler toute situation anormale. 3. Veiller au fonctionnement général de l'accueil : - Participer à la sécurité générale de la structure dans le cadre du protocole d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) et du règlement intérieur ; - Participer aux réunions et respecter les différentes procédures mises en place ; - Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail saisonnier - Salaire
- Primes
- Grille indiciaire catégorie C
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - propreté et hygiène des locaux
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA AGGLO PAYS D'ISSOIRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Bertrand BARRAUD
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