Cadre comptable (H/F) 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 203ZHWN
Cadre comptable (H/F)
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
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Dans le cadre d'un arret maladie, nous recherchons un cadre comptable confirmé pour assurer la comptabilité sur les établissements relevant du périmètre d'Alternatives et du GAPAS62 et assure le suivi des CPOM avec le CD59 et le CD62 en lien avec les 2 comptables des sites. (secteur médico social - foyer, résidence, SAVS, MAS, SAMSAH, habitats inclusifs) A ce titre, il/elle est garant (e) : de la bonne gestion comptable et financière des établissements du respect des dispositions légales et conventionnelles du suivi du plan de retour à l'équilibre pour son périmètre La comptabilité, Assurer la tenue de la comptabilité des établissements faisant partie du périmètre du territoire soit l'élaboration des comptes, en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales du secteur (saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires,.) avec l'appui du comptable Service Hébergement, Il élabore les budgets sous forme d'EPRD, les restitutions aux autorités de tarification sous format d'ERRD pour chacune des entités, assure la rédaction des rapports sur les comptes d'établissements, Il participe à la mise en place de procédures dans les domaines administratifs, comptables, financiers dans le cadre des procédures de l'association en lien avec le Responsable financier HDF ; Il assure les obligations fiscales des établissements ; Elaborer et suivre les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité du métier et des orientations stratégiques des établissements : activité, résultats, suivi de trésorerie, investissements, indicateurs RH selon les cadres associatifs définis Fournir un appui financier et administratif en lien avec les projets de développement de l'activité (élaboration de budgets prévisionnels, de plans d'investissements et de financements, etc.) Il participe au suivi administratif et comptable des dossiers immobiliers engagés pour les établissements concernés (formalités fiscales, suivi budgétaire et administratif de justification des subventions). il peut être amené à réaliser des formations internes sur de l'actualité comptable, des procédures ou des évolutions législatives auprès des directions. Etabli la facturation et contrôle l'exactitude des écritures comptables liées à la facturation, à la paie, et aux immobilisations Réalise l'analyse régulière des comptes et les suivis budgétaires en lien avec les services de la DG et en rend compte aux directeurs 2. Préparer les budgets prévisionnels d'investissements et les suivre Préparer et exécuter le plan pluriannuel d'investissements des établissements du périmètre Participer à l'élaboration des dossiers immobiliers et leur suivi 3. Gestion administrative Suivre les engagements juridiques des établissements et suivre les contrats des établissements (prestations et achats, assurances, flotte automobile, etc.) en centralisant les informations pour le périmètre défini dans un souci d'optimisation des dépenses, Participer à la renégociation des contrats en appui du directeur, 4. Gestion des tableaux de bords et indicateurs Contribue à la création et au développement des outils existants (tableaux de bord ANAP, MY REPORT etc.) Produit les dossiers et notes d'aide à la décision
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confiéCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité réglementaire des opérations
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Respecter des engagements budgétaires
- Superviser la gestion financière
- Superviser les procédures de recouvrement de créances
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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