Auxiliaire de vie (H/F) en résidence séniors à Dornach (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 203ZJCX
Auxiliaire de vie (H/F) en résidence séniors à Dornach (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2026
Au sein d'une Résidence Seniors et d'une petite unité de vie protégée, situées à Mulhouse (Dornach), vous accompagnez, de jour ou de nuit, des personnes âgées qui vivent chez eux : vous travaillez à leur domicile, tout en fonctionnant en équipes au sein d'un établissement. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'aide à la personne (Diplôme d'auxiliaire de vie, ADVS, ADVF, BEP ou BAC ASSP, Aide Soignante...), vous connaissez les règles HACCP, les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique de votre métier. Vous êtes naturellement bienveillant(e), empathique et organisé(e). Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe : vous savez collaborer pour améliorer vos pratiques tout en étant capable d'accueillir les critiques pour évoluer positivement. Conditions de travail : Horaires variables organisés par roulement. La rémunération est constituée d'un salaire de base et de primes (majoration dimanche/JF, nuit, remplacement, assiduité) ; les heures supplémentaires sont payées à hauteur de 50 % à la fin de chaque trimestre. Autres avantages : mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% de l'abonnement TC, planning donné le 15 du mois précédent. Date de prise de poste envisagée : dès que possible. Nous vous recommandons fortement d'envoyer une lettre de motivation avec votre CV afin de mieux faire connaissance et connaître vos motivations. Présentation de l'entreprise : Les résidences seniors de Quiételle sont une alternative à la maison de retraite : elles ont été conçues pour les personnes en situation de perte d'autonomie afin de leur permettent de vivre dans leur propre logement tout en bénéficiant de services à domicile adaptés à leurs besoins. Présent dans le Grand Est, nous intervenons au sein de Résidences Senior, de Petites Unités de Vie Protégées et d'Habitats Inclusifs pour accompagner chaque jour nos ainés et leurs familles. Notre structure compte aujourd'hui 120 salariés. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique aux valeurs fortes, qui place l'humain au cœur de ses activités d'accompagnement. Vidéo d'entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=p9D71axwbOE Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1854.92 brut mensuel Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Aide à la personne: 1 an (Requis) Permis/certification: Diplôme des services à la personne, AVS, AMP, ADVF, ASSP, AS ... (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.23 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Aide à la personne Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Savoir alerter en cas de problème
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
BIEN-ETRE SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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