REFERENT FAMILLE (H/F)

REFERENT FAMILLE (H/F) 28 - LEVES

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Offre n° 203ZSDS
REFERENT FAMILLE (H/F)

28 - LEVES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 février 2026

VOS MISSIONS : - Participer à l'évaluation de la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs confiés à la MECS, - Evaluer les besoins et les ressources parentales pour adapter l'accompagnement, - Faciliter et organiser les droits de visite et d'hébergement en lien avec les décisions judiciaires, - Mener des visites médiatisées et accompagnées pour garantir la sécurité physique et psychique des enfants, - Accompagner les familles dans la compréhension de l'exercice de leur parentalité, - Intervenir au domicile des parents pour soutenir la dynamique familiale lorsque cela est possible, - Assurer une médiation entre l'enfant, la famille et les différents acteurs éducatifs et sociaux. VOTRE PROFIL : - Connaissance de la législation sociale et des organisations et structures sociales et médico-sociales, - Maîtrise des techniques de rédaction, - Connaissance de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent, - Maîtrise de l'évaluation des capacités et compétences parentales, - Savoir travailler en équipe, - Savoir observer, analyser et rendre compte, - Esprit de discrétion et de confidentialité, - Maîtrise de soi. CONDITIONS : - Téléphone et ordinateur portable professionnels, véhicules de service, - Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1914.22 Euros sur 12 mois
  • CCNT du 15 mars 1966
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Action socialeCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

ASS DEPART SAUVEGARDE ENFANT A L'ADULTE

6 à 9 salariés

Site internet
http://www.adsea28.org/adsea/presentation.php?page=1&id_rubrique=1

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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