RESPONSABLE D'EXPLOITATION F/H - Cadres de chantier (H/F) 65 - LANNEMEZAN
Offre n° 2041161
RESPONSABLE D'EXPLOITATION F/H - Cadres de chantier (H/F)
65 - LANNEMEZAN - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2025
Descriptif du poste: MECAMONT HYDRO recrute son(sa) futur(e) responsable d'exploitation - Rejoignez une entreprise portée par ses valeurs humaines, écologiques et techniques. MECAMONT HYDRO experte dans le domaine de la maintenance de remontées mécaniques depuis 1981, s'est développée dans des domaines parallèles : la maintenance industrielle, les installations hydroélectriques et les installations de transport par câble urbain. Comptant une équipe dynamique de 85 collaborateurs intervenant sur des chantiers principalement en France, la société recrute dans le cadre d'un remplacement, son(sa) futur(e) responsable d'exploitation. Le poste est basé à Lannemezan (65). Directement rattaché au Directeur général et membre du CODIR, vous supervisez les activités et les équipes de conduite de travaux et de chantiers sur le plan humain, organisationnel, technique et financier, en veillant au respect des délais, de la sécurité, de la qualité et des budgets. 1- Management hiérarchique et transversal - Encadrer les équipes de conduite de travaux et de chantiers (7 conducteurs de travaux ; 30 techniciens et ouvriers). - Animer, suivre les objectifs et garantir la conformité règlementaire des processus de son périmètre. - Assurer le pilotage RH de ses équipes : Recruter, intégrer, définir les objectifs, évaluer la performance et accompagner la montée en compétences. - Garantir le respect des obligations en droit du travail : Contrôle des pointages (heures et primes) et respect des temps de travail et de repos (amplitude, contingent HS, prise de congé). - Coordonner des projets transversaux : Amélioration des processus, participer aux projets de recherche et développement... 2- Suivi de l'exploitation - Piloter les conducteurs de travaux dans les différentes phases des chantiers : préparation, exécution, suivi budgétaire. - Affecter les ressources humaines et animer les réunions plannings hebdomadaire en fonction des compétences et des habilitations requises par les chantiers. - Affecter les ressources matérielles en fonction des besoins. - Interagir étroitement avec le bureau d'études et les ateliers. - Suivre le bon déroulement des affaires (Contraintes techniques, respect budget, contrat, cahier des charges, satisfaction clients.), déployer les actions correctives adéquates, si cela s'avère nécessaire, et en être le garant. - Accompagner et informer les clients jusqu'à l'aboutissement des chantiers afin de garantir sa satisfaction. - Suivre la facturation des conducteurs de travaux et les litiges potentiels. - Participer aux points d'arrêt des affaires et aux REX. - Superviser la rédaction des rapports d'intervention. - Elaborer et suivre les tableaux de bord de suivi de ses chantiers. - Alerter la direction en Profil recherché: COMPÉTENCES REQUISES Vous maitrisez les outils informatiques liés à la fonction : pack office, ERP (GX), GED. CAPACITÉS ET APTITUDES Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre pragmatisme et votre capacité de prise de décision. Véritable fonction centrale de l'entreprise, vous êtes au cœur des échanges internes et externes et des enjeux de production. Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et engagée, participer à la réalisation d'ouvrages dans des milieux exceptionnels avec des sujets techniques variés ?
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PERFHOMME
UNE HISTOIRE D'HOMMES UNE AFFAIRE DE COMPÉTENCES UNE VOCATION DE SERVICE Entreprise citoyenne, tournée vers l'avenir, engagée dans le développement durable et la responsabilité sociétale. Certifiée ISO 9001 depuis 1994, elle garantit un service fiable, innovant et de qualité, tout en assurant la sécurité et le respect de l'environnement. Avec une équipe de 85 salariés aux compétences variées et à la diversité culturelle, l'entreprise valorise la mixité, l'intég...
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