Descriptif du poste: Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Développement RH Sénior passionné(e) par l'innovation et le développement des talents.  Votre mission, si vous l'acceptez : En véritable chef d'orchestre, vous piloterez des projets RH stratégiques qui feront la différence. Vous serez le moteur de la transformation digitale RH, en créant des expériences collaborateur uniques et en développant les compétences clés pour demain. - Concevoir et déployer des projets RH innovants adaptés aux spécificités du secteur numérique. - Collaborer avec des équipes passionnées (RH, SIRH, management, partenaires externes) pour co-créer des solutions performantes. - Mettre en place des outils digitaux RH à la pointe et optimiser les processus pour plus d'agilité. - Suivre les indicateurs clés et partager vos succès avec la direction. - Accompagner le changement avec enthousiasme et fédérer les équipes autour de nouvelles pratiques. Profil recherché: Ce que nous attendons de vous : - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets RH, idéalement dans le secteur numérique ou technologique. - Vous maîtrisez les outils digitaux RH, les méthodes agiles et les tendances innovantes en développement RH. - Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), capable d'animer et de fédérer. - Vous comprenez les enjeux et les métiers du numérique, et parlez anglais couramment. - Vous êtes force de proposition, autonome et aimez relever des défis. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la créativité sont au coeur de nos valeurs. - La possibilité de travailler sur des projets à fort impact, qui façonnent l'avenir du travail. - Une équipe bienveillante, collaborative et passionnée. - Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. - Une flexibilité de travail avec des options de télétravail. Prêt(e) à relever le défi ?