POSTE : Chef d'Equipe H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur reconnu dans la métallurgie et bien établi dans son secteur, recrute un Chef d'Equipe Industrielle H/F Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe de production, en vue de l'atteinte des résultats sécurité, qualité, productivité et coûts. A ce titre et à partir du plan de production défini par la direction et dans le cadre du processus "produire", vous devez : - Planifier le travail dans son secteur en prenant en compte le Plan De Production fixé panda direction - Faire appliquer les règles de sécurité, hygiène, environnement et énergie - Faire appliquer les procédures et instructions qualité et productivité pour garantir la quantité 100% conforme à son client - Assurer l'encadrement de son équipe : participer aux recrutements, organiser le travail, réaliser les entretiens individuels, animer les réunions d'équipe, assurer le maintien et le développement des compétences de son équipe et favoriser la qualité de vie au travail - Piloter l'activité de son équipe au travers des indicateurs de performance - Proposer des actions correctives en cas de dérive ou dans le cadre de l'amélioration continue - Relayer les informations (ascendantes, descendantes et transversales) - Rendre compte de l'activité de son équipe . PROFIL : Issu d'une formation technique dans le domaine de la Production (Niveau Bac Pro avec expérience ou niveau BTS/DUT), vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire en milieu industriel. Vous êtes reconnu pour votre connaissance des systèmes de management de l'usine qualité, de sécurité, environnement et energie. Vous devez : - Etre capable de planifier et d'organiser une charge de travail pour son équipe - Mettre en oeuvre les fonctionnalités du Pack Office (Word, Excel, Messagerie, PowerPoint) - Management (communiquer, motiver, fixer des objectifs, déléguer, gérer les conflits et intégrer) - Être capable de mettre en oeuvre une démarche d'analyse structurée pour traiter les écarts - Connaissances approfondies du process de production de son périmètre - Respecter et faire respecter les règles de vie de l'entreprise ainsi que le droit social (règlement intérieur) - Savoir communiquer efficacement - Connaissances et mise en oeuvre des outils de résolution de problèmes (5 pourquoi? Hishikawa, 8D) Vous intègrerez une société à l'environnement convivial avec des projets innovants et vous bénéficierez d'un accompagnement allant vers l'autonomie. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations, alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou Linkedin : Paul CHAUCHARD, Consultant en recrutement.