Descriptif du poste: Gestion de la paie: Etablissement des bulletins de salaire sur base des présence/pointages individuel mensuels en partant des éléments variables (heures supp, absences, primes, titre restaurant, trajets...) jusqu'au virement et contrôle des états de cotisations dans le système de Paie Nibelis. Gestion des départs et nouveaux arrivants et être garant des cotisations aux différentes caisses. Gestion du personnel: Gère les absences (CP, RTT, maladie,...), rédiger des contrats d'embauche, avenants etc et organise et suit les visites médicales Divers: Maintien à jour les informations dans les logiciels Etablir les rapports RH   Profil recherché: Master RH our BAC+3 3 ans minimum d'expérience dans l'industrie Maitrise des techniques de paie Bonnes connaissance du Droit du Travail Bonne aisance et connaissance de l'inforamtique (Excel,...) Qualités rédactionnelles Confidentialité Rigueur, esprit d'analyse, méthodique Savoir travailler dans l'urgence Autonomie Proactivité