Descriptif du poste: Au sein de la Direction Peinture et Montage, vous êtes rattaché(e) à la Responsable de l'activité peinture. En tant que Responsable d'équipe, vous aurez sous votre responsabilité environ 10 à 15 collaborateurs. Vous incarnez nos valeurs et êtes au centre d'un pôle clé pour la qualité de nos produits finis.   Vos responsabilités au quotidien : * Piloter la performance et les opérations : * Organiser et garantir la capacité de production de votre secteur. * Suivre les indicateurs clés (sécurité, délais, coûts, sécurité) du management de la performance. * Assurer la bonne utilisation et la maintenance de niveau 1 des moyens mis à votre disposition. * Manager et faire grandir l'équipe : * Animer et manager l'équipe en veillant au bon climat social et à la coopération. * Gérer les recrutements, l'accueil, l'habilitation au poste, ainsi que les entretiens de recadrage et la gestion des conflits. * Réaliser les entretiens annuels, évaluer les compétences et identifier les besoins en formation. * Conduire l'amélioration continue : * Porter les projets de changement et faire adhérer votre équipe aux chantiers d'amélioration (5S, SMED, KANBAN). * Prendre en compte et mettre en œuvre les suggestions d'amélioration des collaborateurs. * Incarner la vision M-Extend : * Veiller au respect des règles de sécurité. * Incarner par votre exemplarité les valeurs de l'entreprise et fédérer votre équipe autour de notre stratégie. * Gérer l'administratif (absences, congés, temps de présence). Profil recherché: Vous êtes le leader que nous recherchons si vous êtes reconnu(e) pour votre leadership pragmatique et votre capacité à fédérer des équipes. Reconnu(e) pour vos capacité managériales, vous savez accompagner, former et développer les hommes.   * Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum en productique mécanique, logistique ou équivalent. * Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe en milieu industriel. * Vos connaissances en peinture industrielle seront un atout majeur. * D'un naturel communicant(e), vous avez le sens de l'écoute. * Le travail d'équipe est important pour vous.   Pourquoi choisir M-extend ? * Un management de proximité, à l'écoute, qui valorise l'autonomie et l'initiative * Un parcours d'intégration personnalisé, avec des formations continues adaptées * Un rythme de travail 2x8 équilibré (5 matins - 4 après-midis, avec le vendredi libre 1 semaine sur 2) - non cadre * Un site végétalisé, agréable, avec espace restauration intérieur/extérieur * Différentes primes liées au poste : prime de panier, prime d'habillage et prime de pause * Des primes collectives : prime transport, primes vacances, prime d'intéressement * De multiples avantages : chèques vacances, achats groupés, revue annuelle, mutuelle/prévoyance, CSE actif, abonnements pour la pratique du sport   Le Processus de Recrutement : * Échange téléphonique avec Nadège, notre Responsable Recrutement. * Entretien en présentiel sur notre site d'Acigné avec Nadège et notre Responsable peinture . * Visite de site et rencontre avec certains de vos futurs collègues * (3 bis) Echange avec notre DRH, Florence VALEAU