Descriptif du poste: Raison d'être du poste  Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des collaborateurs de notre site industriel.  Les principales missions  Gestion de la paie : * Préparer, contrôler et valider les paies dans le respect des délais et de la législation en vigueur. * Assurer le suivi des variables : heures supplémentaires, primes, absences, etc. * Gérer les charges sociales et déclarations DSN. Administration du personnel : * Assurer le suivi des entrées/sorties (contrats, affiliations, attestations.). * Mettre à jour les dossiers salariés et veiller à la conformité réglementaire. Conseil et support RH : * Répondre aux questions des salariés et managers sur les aspects paie et réglementaires. * Participer à l'amélioration continue des process RH et paie. Profil recherché: Profil recherché  Vous un bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité, ainsi qu'une expérience réussie d'au moins 5 ans en paie et vous maitrisez les logiciels de paie type Sage, ADP, Silae. Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de la confidentialité et du service ainsi qu'une aisance relationnelle. Alors postulez dès maintenant !