Descriptif du poste:  Ce qui vous attend :En tant que Manager (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le succès du restaurant en assurant la performance opérationnelle, la satisfaction client et le développement des équipes. Vos missions clés :  Gestion des Équipes : Recruter, intégrer et former les équipiers polyvalents pour renforcer la cohésion d'équipe. Planifier les horaires et gérer l'administration du personnel. Animer les briefings et instaurer un climat de travail motivant et dynamique.  Service Client : Garantir un service rapide et de qualité pour fidéliser la clientèle. Être un soutien opérationnel de vos équipes pour assurer un flux efficace et réduire les temps d'attente.  Gestion Opérationnelle : Appliquer et faire respecter les normes HACCP, de sécurité et d'hygiène. Superviser les procédures d'ouverture/fermeture, la gestion des stocks et les approvisionnements. Élaborer et suivre le budget prévisionnel ainsi que l'analyse des performances financières. Profil recherché:  Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience réussie en management de minimum 2 ans, idéalement dans le secteur de la restauration ou du commerce, et vous avez su encadrer des équipes de 8 à 10 collaborateurs. Votre leadership, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle.  Pourquoi nous rejoindre ?  Innovation : Vous évoluerez dans un environnement en constante évolution où l'innovation est clé. Développement professionnel : Des formations continues et de réelles opportunités d'évolution au sein du groupe. Package attractif :  Un CDI avec une rémunération comprise entre 26 k et 27,6kEUR, selon votre profil. Des primes mensuelles équivalentes à 10 % du salaire brut. Horaires en continu, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.  Envie de relever le défi ? Ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant pour devenir le / la prochain(e) Manager en Restauration Rapide !