Un(e) Développeur(euse) fullstack F/H - Informatique de gestion (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 2043830
Un(e) Développeur(euse) fullstack F/H - Informatique de gestion (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2025
Descriptif du poste: <STRONG>MISSIONS</STRONG> Intégré au Pôle Data Urbanisation dans le Domaine Système d'Information Décisionnel de la DNSI, dans une équipe composée de 6 chefs de projets / développeurs BI, vous viendrez en appui de l'équipe de développement et contribuerez aux missions suivantes : * Développement d'applications analytiques (type tableaux de bord) au service des directions et collaborateurs du réseau * Développement d'une application de gestion de droits pour l'accès aux applications analytiques * Migration d'applications analytiques et de gestion existantes, appuyées sur un socle data maitrisé par l'équipe, vers des applications Next.js mobilisant Chart.js, MUI, Tailwind, etc Les conditions d'emploi: * Lieu de travail : * De préférence à Paris au siège de CDA France, 9 avenue George V. 75008 PARIS * En région, sur le site d'une Chambre d'agriculture du réseau * Si localisation en région, des déplacements mensuels à prévoir au siège de CDA France * Statut du personnel administratif de CDAF * CDD de 1 an potentiellement reconductible * Date de prise de fonction : dès que possible * 16 RTT/an * Tickets restaurants * Télétravail à hauteur de 2 jours max/semaine (après 2 mois d'ancienneté) * Un système d'horaires individualisés * Mutuelle Profil recherché: Compétences Frontend - Next.js Excellente maîtrise de Next.js (App Router, SSR, server actions) Bon niveau en React.js Intégration de bibliothèques de dataviz, notamment Chart.js Connaissance de TailwindCSS et MUI Backend & API Capacité à développer avec l'API routes de Next.js Bonne connaissance du SQL. La connaissance de PostgreSQL serait un plus Bonnes pratiques de sécurité backend (authentification, injection SQL, etc.) Data / BI Compréhension des principes de modélisation de données analytiques La connaissance de l'architecture BI moderne serait un plus Outils & Déploiement Utilisation fluide de VSCode Maîtrise de Git. La connaissance de GitLab serait un plus Connaissance du déploiement continu d'applications Next.js (CI/CD, containerisation) Expérience avec l'intégration de SSO (OAuth2, SAML, OpenID Connect, etc.) Rigueur et capacité à tenir des engagements en termes de qualité - coût - délai Autonomie et capacité à travailler en équipe, notamment à distance Sens du service et de la relation client / utilisateur Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'anglais, en particulier technique et nécessaire à la recherche et au support en ligne Les conditions d'emploi: * Lieu de travail : * De préférence à Paris au siège de CDA France, x avenue George V. xxxxx PARIS * En région, sur le site d'une Chambre d'agriculture du réseau * Si localisation en région, des déplacements mensuels à prévoir au siège de CDA France * Statut du personnel administratif de CDAF * CDD de 1 an potentiellement reconductible * Date de prise de fonction : dès que possible * 16 RTT/an * Tickets restaurants * Télétravail à hauteur de 2 jours max/semaine (après 2 mois d'ancienneté) * Un système d'horaires individualisés * Mutuelle Contacts: Contacts: Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser, à : CDA France - Ressources Humaines x, Avenue George V xxxxx PARIS Pour tout renseignement sur le poste vous disposez : d'un contact direct auprès du responsable du pôle data et urbanisation : ou à
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- 32 - 33 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
Chambres d'Agriculture France
Poste de développeur(euse) fullstack à pourvoir au sein de la Direction Nationale du Système d'Information (DNSI) de CDA France dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 1 an potentiellement reconductible, au sein d'un réseau de 8 000 collaborateurs répartis dans plus de 100 établissements.
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