Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur des technologies du bâtiment (Sécurité Incendie, Sûreté, CVC, GTC), nous recherchons un : Bid Manager (Responsable Appels d'Offres) Poste basé à Lyon à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Diriger et produire des réponses à appels d'offres compétitives et innovantes, dédiées à nos expertises techniques. - Piloter le projet d'offre dans son ensemble : planification, ressources, chiffrage, stratégie de réponse, coordination des équipes, respect des processus. - Gérer les contributions multi-intervenants : commerciaux, BE, experts métiers, responsables travaux, finances, juridiques. - Présenter les dossiers en soutenances internes auprès du management France / Monde. - Défendre les offres en soutenances externes, participer aux négociations clients avec les forces de vente. - Accompagner la Direction Commerciale et assurer un support avant-vente. - Garantir la qualité globale des offres (technique, commerciale, juridique, rédactionnelle). - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation ingénieur (ou équivalent). Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience en gestion d'appels d'offres, ou 5 ans minimum en gestion de projets de construction / TCE / CFo-CFa ou autre domaine technique. Vous possédez : - Une approche stratégique et structurée. - Une bonne gestion des délais courts. - Une grande autonomie et un bon leadership transverse. - Un excellent relationnel, sens du travail en équipe et capacité à défendre vos positions. - Une aisance à communiquer avec le top management, en français comme en anglais. SALAIRE ET AVANTAGES -        Entre 45 et 60k€ brut par an en fonction du profil, -        Contrat CDI -        Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, -        Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes -        Paniers repas par mois, -        RTT, -        Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, -        Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement !