Description du poste : Maison et Services , réseau reconnu pour ses valeurs humaines et son engagement envers la qualité des services à la personne, recherche son futur Responsable d'agence H/F pour son agence de Redon. Vos missions : En tant que Responsable d'agence, vous serez un acteur clé de l'organisation et du développement de notre agence. Vous aurez la responsabilité de la gestion quotidienne et du management d'une équipe. Vos missions incluront :***Gestion opérationnelle : Assurer la gestion de l'agence au quotidien (planning, recrutement, gestion des missions et suivi des prestations). * Management : Encadrer, former et motiver une équipe de salariés, favoriser leur épanouissement et leur montée en compétences. * Développement commercial : Promouvoir l'image de l'agence et développer de nouveaux partenariats locaux. * Suivi administratif et financier : Gérer le budget de l'agence, veiller à la rentabilité et à la bonne gestion des coûts. * Relation client : Assurer un suivi de la satisfaction client, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels problèmes. Conditions :***Type de contrat : CDI, temps plein (du lundi au vendredi). * Rémunération : Selon profil et expérience Pourquoi rejoindre Maison et Services ?***Valeurs humaines : Rejoignez un réseau engagé pour le bien-être de ses collaborateurs et de ses clients. * Autonomie : Un poste à responsabilités avec une grande autonomie. * Accompagnement : Formation continue et soutien dans la prise de fonction. Si vous êtes passionné(e) par les services à la personne et souhaitez évoluer au sein d'un réseau solidaire et humain, cette opportunité est faite pour vous ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel. Vous êtes également un(e) manager à l'écoute et bienveillant(e), capable de fédérer vos équipes autour de projets communs.***Formation : Bac +2 à Bac +5 en gestion, management ou domaine similaire. * Expérience : Une première expérience en gestion d'équipe et/ou dans les services à la personne est indispensable. * Compétences : Excellente gestion organisationnelle, sens commercial, maîtrise des outils informatiques.